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有料老人ホーム アシステッドナーシング&リビング鶴の苑
看護師(正社員)求人

有料老人ホーム アシステッドナーシング&リビング鶴の苑・東京都・看護師・
最終更新日:
【南町田グランベリーパーク駅/徒歩6分】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪子育て応援◎
【仕事内容】
正看護師(鶴の苑)の募集です。
有料老人ホーム「アシステッドナーシング&リビング鶴の苑」で
看護業務全般、および入居者様の健康管理を行っていただきます。
・バイタルチェック 


 ・服薬管理
 ・状態観察 


 ・処置業務
 ・受診同行 


 ・その他看護業務に付随する業務
 *オンコール(かけつけ)あり

※アシステッドナーシングとは、医療や介護が必要な状態でも住み続けることができる医療・介護付きの生活主体の施設のことです。

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都町田市南町田5-3-28

【配属等】
〒194-0005
東京都町田市南町田5-3-28
有料老人ホーム「アシステッドナーシング&リビング鶴の苑」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 326,800円~395,600円

【給与詳細】
基本給 326,800円~395,600円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
処遇改善手当 

12,000円
住宅手当 

 10,000円~30,000円
家族手当 配偶者 5,000円 

 
 

 子 

15,000円/人
ひとり親家庭 子 30,000円/人
オンコール手当 

5,000円/回

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
医療機関含む看護師業務経験2年以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*4週8休シフト制*リフレッシュ休暇8日間*入社時に有給休暇
10日付与。ただし10月以降の入社は8日から日数減

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり,世帯用あり)
・スタッフ数:141人(全体:492人)

※60歳以上の方の応募は嘱託職員での募集となります。

*マイカー通勤については要相談
*各種手当ては65歳に達した年度末まであり(交通費は支給)
*70歳に達した翌年度以降の給与は見直しを図ります。
*賞与は業績による。
*選考方法:二次、三次面接あり
*面接時の交通費を支給します。
 ※タクシーを除く公共交通機関のみ上限30,000円支給


【法人・(関連)事業所のご紹介】
合掌苑は、ご高齢の方を敬い尊び、大切に慈しむことを大切にしています。
一人ひとりが生きがいを感じながら、明るく楽しく、そして心から安らげる毎日を送れるよう支援しています。
職員は利用者様の気持ちに寄り添い、温かく穏やかな環境づくりに努めています。
やすらぎに満ちた暮らしを一緒に支えていきたい方、このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 有料老人ホーム アシステッドナーシング&リビング鶴の苑
所在地 〒194-0005東京都町田市南町田5-3-28
アクセス 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 徒歩 6分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 合掌苑

【事業内容】
町田の地で60年、サービスを展開する社会福祉法人です。当法人
は日本でいちばん大切にしたい会社大賞(2017)受賞、日本経
営品質賞経営革新推進賞(2018・2025)受賞企業です。

【特長】
「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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