ソナーレ・アテリア久我山
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/08/31

週3日～週4日の勤務です☆子育て応援◎『有料老人ホームの看護師／パート／久我山』の募集です♪

【仕事内容】
有料老人ホームの看護師／パート／久我山の募集です。
ご入居者の健康管理を中心にサポートしていただきます。
・健康管理全般（日常観察・定期健康診断・健康相談・服薬管理）
・医師の指示に基づく処置　
・介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）　
・生活場面での機能訓練、ＯＴとの連携　
・緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）　
・上記に付随する記録、申し送り業務　
・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置　
・地域包括支援センターとの連携等　
・”Ｌｉｆｅ　Ｆｏｃｕｓ”実現に向けた多職種連携
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（有料老人ホーム）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５【配属等】〒181-0002 東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５当社　ソナーレ・アテリア久我山【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）屋内の受動喫煙対策に関する備考喫煙室設置（喫煙専用室設置）
給与	【給与】時給 1,880円～2,080円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】看護師　／時給1,980円～准看護師／時給1,880円～ ※早番遅番手当：時給100円アップ ※土日祝勤務手当：時給100円アップ　 ※賞与：年2回（6月・12月）【交通費】通勤手当あり
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です【必要な経験等】臨床経験３年以上
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）9時00分～18時00分（３）11時00分～20時00分【就業時間に関する補足】夜勤、オンコールなし【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制各種特別休暇（慶弔等）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　5日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり１ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援研修制度充実資格取得支援あり週休二日制
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件具体的な更新条件（契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況）更新上限：無し【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：27人（全体：313人）＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入＊有給休暇は法定通り付与＊賞与：会社業績、勤務実績等により年２回（６月・１２月）支給 ◎待遇・福利厚生〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）〇永年勤続者表彰制度〇各種慶弔金制度〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇従業員食有（自費）〇定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）〇自転車通勤可【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を事業コンセプトとして掲げています。手厚い人員配置（基本２：１）の中でご入居者としっかり向き合う時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを実践できるよう取り組んでいます。さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーションにつながります。スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい環境で、パートから正社員への登用や資格取得支援などの制度も整えています。“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を実現し、ご入居者本位のサービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。

事業者情報

名称	ソナーレ・アテリア久我山
所在地	〒181-0002東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５
アクセス	京王井の頭線　久我山駅　徒歩　15分

事業内容

【事業主名】
ライフケアデザイン株式会社

【事業内容】
有料老人ホームの企画、開発、運営

【特長】
事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービスを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかにいきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。