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医療法人財団 朔望会
看護師(パート)求人

医療法人財団 朔望会・東京都・看護師・
最終更新日:
【ときわ台駅/徒歩5分】週3日~週5日でご相談☆『手術室看護師(一般病院)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
手術室看護師(一般病院)の募集です。
手術室における看護業務を担当していただきます。手術前の準備や患者様の受け入れ、器械出し・外回り業務、手術中の安全管理、器材管理などを行います。医師や麻酔科医、臨床工学技士など多職種と連携し、患者様が安心して手術を受けられるよう支援するお仕事です。勤務日数・勤務時間は相談可能です。これまでのオペ室経験を活かしたい方はもちろん、ブランクのある方も安心して働けるよう丁寧にサポートします。
業務変更範囲:法人の定める業務。

募集要項

募集職種 看護師(手術室/病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都板橋区常盤台2丁目25-20

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
施設内禁煙です。
給与 【給与】
時給 1,889円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
150,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
手術室勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分
(2)8時30分~17時00分

【就業時間に関する補足】
勤務時間は応相談

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:35時間30分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
駅近 ブランクOK 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年9月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:150人(全体:1,000人)

労働条件により、年次有給休暇は、法定通り付与します。

労働条件により、保険は、法定通り加入します。
経験を活かしながら、自分らしい働き方を。

常盤台外科病院では、手術室看護師(非常勤)を募集しています。

勤務日数や勤務時間はご相談に応じますので、ご家庭との両立やプライベートを大切にしながら働きたい方にもおすすめです。

プラチナナースの方も歓迎しています。
「夜勤は難しいけれど看護の仕事は続けたい」「これまでのオペ室経験を活かして地域医療に貢献したい」「ブランクがあるので少しずつ復帰したい」という方も大歓迎です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
朔望会グループは、東京都板橋区に根ざし、「介護予防からお看取りまで」一貫した医療と福祉のトータルケアを提供しています。地域の皆さま一人ひとりに寄り添い、信頼される存在であることを大切にしており、看護や介護の質の向上とリハビリテーションの充実に力を注いでいます。

グループは8つの施設を展開し、幅広いサービスを通じて地域の健康と生活を支えています。職員は利用者の気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに努めています。また、教育や研修にも積極的に取り組み、スタッフ一人ひとりの成長を支援。チームワークを大切にし、明るく温かい職場の雰囲気が特徴です。

地域の方々に長く親しまれ、信頼される法人でありたいという想いのもと、あなたも一緒に地域医療と福祉を支える仲間として働きませんか?人と人とのつながりを大切にし、やりがいを感じながら成長できる環境がここにはあります。

事業者情報

名称 医療法人財団 朔望会
所在地 〒174-0071東京都板橋区常盤台2丁目25-20
アクセス 東武東上線 ときわ台駅 徒歩 5分

事業内容


【事業主名】
医療法人財団 朔望会

【事業内容】
常盤台外科病院(99床)/介護老健プリムローズ・介護老健エーデルワイス/訪問看護ステーション/訪問介護エーデルワイス/グループホーム/在宅介護、特養ブルーポピー、テーション病院、等

【特長】
当法人は二次救急病院を母体にして医療・福祉のトータルケアサービスを提供しています。
(病院、介護老健、特養、訪問看護ST、
訪問介護、居宅介護支援、グループホーム)

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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