アオアクア・訪問看護リハビリステーション
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/09/12

【大島駅／徒歩2分】○月給最大40万円以上可能！≪年間休日130日≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
正社員／訪問看護師＜江東区大島＞の募集です。
『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』
自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カルテ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、担当者会議出席、委員会活動などが随時あります。
【チーム制の訪問業務なので安心】
◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。
　チームであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に関わっていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやすい！Ｎｒｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など社内で他職種相談ができる環境です。
◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム制だからできる事。アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧下さい

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護／居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都江東区大島８丁目５－１　Ｎ＆Ｈビル４０１号室【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】大島駅Ａ５出口より徒歩２分
給与	【給与】年俸制 4,200,000円～5,200,000円【給与詳細】月額換算額 350,000円～433,334円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 85,886円～109,676 【固定残業時間】定残業代として40時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給 40時間を超える場合は別途残業手当支給【その他の手当・補足】月額（概算）＝年棒÷12ヶ月（固定残業代含む）住宅手当、処遇改善手当（変動あり）を含む年収概算は 438万円～556万円になります。【昇給】あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】看護師経験１年以上
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時45分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　12時間【時間外の補足】利用者の急激な体調不良等への対応および臨時の介護業務の依頼上限：月６０時間、年６３０時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制　年末年始４日・夏期休暇５日　　創立記念日２／７・リフレッシュ休暇（勤続条件あり）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 130日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入年間休日120日以上住宅手当あり週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：36人（全体：93人） ◎ベネフィットワン ◎確定拠出年金（４０１ｋ） ◎住宅手当（５，０００円～２０，０００円／月　全社員に対応） ◎社内外研修制度　研修費会社負担 ◎シングルマザー・ファザー手当（５，０００円／月） ◎子供手当（一子５，０００円／月　同居別居不問） ◎年間休日１３０日＋有休消化率１００％ ◎交通費全額支給 ◎決算賞与実績あり【訪問未経験でも安心】働き方に悩んでいる看護師の皆様へ　「しっかり向き合えるやりがい」と「年間休日１３０日＋有給消化１００％」を両立できる訪問看護。チーム制で無理なく続けられる。　「忙しすぎて余裕がない」　「休みはあるけど疲れが取れない」　「訪問看護に興味はあるけど不安」　そんな方に、まずは知ってほしい職場です！【アオアクアでの働き方】・年間休日１３０日＋有給消化１００％ →　有給含めれば年間１４０日以上！しっかり休めるから長く続けられる。・チーム制での訪問 →　１人で抱え込まず相談しやすい環境。急な休みも助け合える。・訪問未経験ＯＫ →　同行訪問からスタートし、自信がつくまでサポート。１人のご利用者様に、基本３回は先輩が同行につきます。

事業者情報

名称	アオアクア・訪問看護リハビリステーション
所在地	〒136-0072東京都江東区大島８丁目５－１　Ｎ＆Ｈビル４０１号室
アクセス	都営新宿線　大島駅　徒歩　2分大島駅Ａ５出口より徒歩２分

事業内容

【事業主名】
株式会社　アオアクア・訪問看護リハビリステーション　
　居宅介護支援センター

【事業内容】
訪問看護ステーションにて、医療保険・介護保険を中心に地域に密着したサービスを提供しております。
※東京ライフ・ワーク・バランス認定企業

【特長】
社員の生活を大事にすることを意識している会社です。休みは多く残業を減らすための効率化に取り組む姿勢が強いです。その分仕事で成果を出し公私のメリハリつけ皆で協力して仕事をしております