立川介護老人保健施設 わかば
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪年間休日121日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(夜勤あり)の募集です。
老健施設入所者の自立支援へ向けて、多職種でのケアカンファレンスを中心として施設介護計画を立てたうえでのケアの実施。
通所リハ利用者のケア。
*入職後3カ月の研修期間があります。
*夜勤は月4回~6回。100床に対して4名の夜勤です。
(看護師1名+介護職ほか3名又は介護職4名体制)
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
看護師(夜勤あり)の募集です。
老健施設入所者の自立支援へ向けて、多職種でのケアカンファレンスを中心として施設介護計画を立てたうえでのケアの実施。
通所リハ利用者のケア。
*入職後3カ月の研修期間があります。
*夜勤は月4回~6回。100床に対して4名の夜勤です。
(看護師1名+介護職ほか3名又は介護職4名体制)
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都立川市若葉町3丁目45-2 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 248,364円~319,914円 【給与詳細】 基本給 230,364円~301,914円 住宅(一律)手当 10,000円 その他手当 8,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *早出・遅出手当 1回500円 *夜勤手当 1回10,000円 *賃金について、経験を考慮し、加算があります 【昇給】 あり 1月あたり1.30%(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 【就業時間に関する補足】 (4)17:00~09:00(待機時間120分) 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 勤務シフトによる交替制 年間121日(概ね月10日) 時間単位有給休暇制度あり 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 121日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 子育て応援 年間休日120日以上 |
| その他 | 【車通勤】 可(駐車場あり) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:92人(全体:200人) *制服貸与:有 *4/1在籍者には夏季休暇2日間あり *年間40時間の時間単位有給休暇制度あり *マイカー通勤(2km以上の方のみ)時、月額3,500円で 駐車場利用可能 *男女とも育児休業取得実績あり *定年再雇用制度 75歳まで 今後需要が高まることが必至の高齢者ケアの現場で、多職種と連携しながらケアを行います。 経験がない方でも熱意と利用者から学ぶ姿勢があれば丁寧に指導いたします。 人生の終盤を支援する大切な業務です。是非お待ちしています。 |
事業者情報
| 名称 | 立川介護老人保健施設 わかば |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0001東京都立川市若葉町3丁目45-2 |
事業内容
【事業主名】
医療法人社団 東京石心会 立川介護老人保健施設 わかば
【事業内容】
地域の老人医療と老人福祉の向上に貢献するため介護保険法に基づいて利用者(要介護老人)の自立した生活を営むことを支援し在宅復帰を目指している介護老人保健施設です。
【特長】
石心会グループの一員として、1.断らない医療 2.患者主体の医療 3.地域に根差し、地域に貢献する医療 を掲げて、それぞれの事業所の役割に沿って取り組んでいます。
医療法人社団 東京石心会 立川介護老人保健施設 わかば
【事業内容】
地域の老人医療と老人福祉の向上に貢献するため介護保険法に基づいて利用者(要介護老人)の自立した生活を営むことを支援し在宅復帰を目指している介護老人保健施設です。
【特長】
石心会グループの一員として、1.断らない医療 2.患者主体の医療 3.地域に根差し、地域に貢献する医療 を掲げて、それぞれの事業所の役割に沿って取り組んでいます。
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