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医療法人社団浩生会 スズキ病院
看護師(パート)求人

医療法人社団浩生会 スズキ病院・東京都・看護師・
最終更新日:
【江古田駅/徒歩3分】週1日以上の勤務です☆『病棟夜勤看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
病棟夜勤看護師として一緒に働きませんか?
看護業務(夜勤専門)
・夜間の患者さんの看護
・経過観察、必要な処置
・排泄、食事介助、見守り

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病棟/一般病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都練馬区栄町7-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
その他
32,000円
その他の内容
1回の夜勤の賃金


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
32000円/20:00~翌9:30 休憩120分
 11.5hで計算
 深夜割増5h分および交通費相当額を含む


【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
病棟勤務3年以上の方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)20時00分~9時30分

【休憩】
120分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:23時間00分 (1)2日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
月2回以上の勤務となり、シフトに応じて出勤していただきます。
応相談



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
駅近 週休二日制
その他 【車通勤】
可

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:182人(全体:182人)

*有給休暇は法定通り付与
*労働条件により該当する保険に加入致します。
江古田駅徒歩3分の好立地にある病院の夜勤を募集しています。

事業者情報

名称 医療法人社団浩生会 スズキ病院
所在地 〒176-0006東京都練馬区栄町7-1
アクセス 西武池袋線 江古田駅 徒歩 3分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団浩生会 スズキ病院

【事業内容】
病院(99床) 健診センター
消化器科 外科 内科 整形外科 泌尿器科
出資金 3,000万円

【特長】
明るく、清潔感にあふれ、大学病院並みの最新鋭の設備のもとで、
各々の部所での技術向上がはかれ、仕事に対しての厳しさもあるが、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができる。

【医療法人社団浩生会 浩生会スズキ病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:99床
 計:99床

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:81人
 外来患者:58.9人
 在宅患者:8.8人

【医療法人社団浩生会 浩生会スズキ病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:10.9
 病棟:6.3
 外来:4.6

■薬剤師
 総数:4.6
 病棟:2
 外来:2.6

■看護師
 総数:59.8
 病棟:49.11
 外来:10.69

■准看護師
 総数:1.2
 外来:1

■診療放射線技師
 総数:4
 外来:4

■理学療法士
 総数:7
 病棟:8

■作業療法士
 総数:2
 病棟:2

■管理栄養士
 総数:2
 病棟:2

■社会福祉士
 総数:3.16
 病棟:3.16

■医療社会事業従事者(医療ソーシャルワーカー等)
 総数:1
 病棟:1

■臨床検査技師・衛生検査技師
 総数:6.19
 外来:6.19

■看護補助者
 総数:14.33
 病棟:12.33
 外来:2

■言語聴覚士(ST)
 総数:1
 病棟:1

■日本糖尿病療養指導士認定機構の日本糖尿病療養指導士(CDEJ)
 総数:1
 病棟:1

■その他医療従事者
 総数:27.81
 病棟:3
 外来:24.81

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:145.99
 病棟:91.10
 外来:55.89

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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