特別養護老人ホーム ソレイユ
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『正看護師』の募集です♪
【仕事内容】
正看護師として一緒に働きませんか?
入所者の健康管理(約70名)
体温・血圧の測定
褥瘡(じょくそう)服薬・食事の管理
入居者の看護・介助
*業務の変更はありません。
正看護師として一緒に働きませんか?
入所者の健康管理(約70名)
体温・血圧の測定
褥瘡(じょくそう)服薬・食事の管理
入居者の看護・介助
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 富山県富山市下堀50番地6 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 大町1区南部バス停から徒歩8分 |
| 給与 | 【給与】 月給 257,200円~261,000円 【給与詳細】 基本給 200,200円~204,000円 資格手当 20,000円 ユニット手当 6,000円 新処遇改善手当 31,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 オンコール手当 1,000円/回 【昇給】 あり 1月あたり800円~950円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 24,200円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分 【就業時間に関する補足】 シフト交替勤務表による 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 請求・決算事務等への対応 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月平均9日程度 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 116日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 90日 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:75人(全体:75人) ・夜勤はありません ・無料駐車場あり *退職予定者の補充のため 【法人・(関連)事業所のご紹介】 特別養護老人ホーム ソレイユは、「太陽(ソレイユ)」のように温かく、家庭的で潤いのある憩いの場を目指しています。ここでは、一人ひとりの利用者が安心して過ごせるよう、全室個室でプライバシーに配慮した環境を整えています。スタッフは利用者の気持ちに寄り添い、日常生活の支援や介護を丁寧に行うことで、まるで自宅にいるかのような温もりを感じられるホームづくりに努めています。 また、短期間の利用や日帰りサービスも提供しており、ご家族の休息や利用者の気分転換をサポート。季節の行事やレクリエーションを通じて、楽しく元気に過ごせるようスタッフ全員が心を込めて支援しています。ケアマネジャーは中立で公正な立場から、ご本人やご家族の希望を大切にし、望む生活が続けられるようにしっかりとサポートしています。 温かく家庭的な雰囲気の中で、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしながら、心のこもったケアを提供したい方にぴったりの職場です。あなたもソレイユの一員として、利用者の笑顔と安心を支える温かな環境づくりに参加しませんか? |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム ソレイユ |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-8055富山県富山市下堀50番地6 |
| アクセス | 大町1区南部バス停から徒歩8分 |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 堀川南会(特別養護老人ホーム ソレイユ)
【事業内容】
特別養護老人ホーム・老人デイサービス事業・老人短期入所事業・老人居宅介護支援事業
【特長】
完全個室ユニットケア。入居の方の人格を重んじ、人間社会の先輩として敬愛され、自分らしい生活と、それぞれの利用者が必要とするサービスの充実に努め、温かい施設運営を目指しています。
社会福祉法人 堀川南会(特別養護老人ホーム ソレイユ)
【事業内容】
特別養護老人ホーム・老人デイサービス事業・老人短期入所事業・老人居宅介護支援事業
【特長】
完全個室ユニットケア。入居の方の人格を重んじ、人間社会の先輩として敬愛され、自分らしい生活と、それぞれの利用者が必要とするサービスの充実に努め、温かい施設運営を目指しています。
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