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医療法人社団さつき会 老人保健施設明日葉
看護師(正社員)求人

医療法人社団さつき会 老人保健施設明日葉・山形県・看護師・
最終更新日:
≪年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆『看護師又は准看護師(夜勤あり)【正社員】』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師又は准看護師(夜勤あり)【正社員】の募集です。
〇施設利用者の看護業務を担当して頂きます。
*就業時間の(1)~(4)のシフトによる交代制になります。
〇夜勤は、月3~4回程度を想定しておりますが、夜勤回数や夜勤の有り無しについては相談に応じます。
〇明るい笑顔、明るい挨拶、明るい声掛けをモットーに、
 「幸齢者」を目指して、心に寄り添った支援を行います。

☆会社見学可能求人☆(応募前に会社見学が可能です)


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
山形県酒田市曙町2丁目18-6

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 213,250円~287,800円

【給与詳細】
基本給 175,000円~240,000円
資格手当 17,000円~22,000円
特殊手当 12,250円~16,800円
支援手当 6,000円
特別手当 3,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*夜勤手当:9,500円/回

【昇給】
あり
1.00%~2.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
14,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
*就業時間(1)~(3)の他に(4)…17:00~09:00
 があり、(1)~(4)のシフトによる勤務です。
*(4)の勤務は、月3~4回程度になります。

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
休日は、シフトによる交代制(月10日程度のお休み)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:70人(全体:87人)
〇研修や資格取得に力を入れています。
〇月に1回施設内研修会を行っており、スキルアップ出来ます。
〇全国、東北、山形の老人保健施設大会に参加し、事例発表をしています。
〇施設見学を随時受け付けておりますので、フォームよりお問い合わせ下さい。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
老人保健施設明日葉は、「あしたば」という不老長寿の伝説を持つ植物の名前にちなみ、利用者の皆さまがいつまでも元気で明るく過ごせるよう支援することを大切にしています。医師をはじめ、看護師や介護職員など専門スタッフがチームとなって、医療ケアから日常生活のサポートまで一人ひとりに合わせたトータルケアを提供。利用者の自立を尊重しながら、安心して生活できる環境づくりに努めています。職員は利用者の笑顔を何よりの喜びとし、温かく寄り添う姿勢を大切にしているため、働く環境も協力的で風通しが良いのが特徴です。地域に根ざし、利用者の「幸齢者」としての豊かな毎日を支える明日葉で、一緒にやりがいのある仕事をしませんか?

事業者情報

名称 医療法人社団さつき会 老人保健施設明日葉
所在地 〒998-0862山形県酒田市曙町2丁目18-6

事業内容


【事業内容】
瀬尾メンタルクリニック、老人保健施設明日葉。

【特長】
平成7年5月に開設したリハビリテーションを中心に据えた医療と福祉を兼ね備えた診療所併設型の老人保健施設です。精神科医師をはじめ専門職スタッフが一丸となって幸齢者を目指していきます。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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