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みどリ病院・みどり介護医療院
看護師(正社員)求人

みどリ病院・みどり介護医療院・山口県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫『看護師・准看護師(みどり病院・みどり介護医療院)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師・准看護師(みどり病院・みどり介護医療院)の募集です。
*「みどり病院・みどり介護医療院」における看護業務
・病棟で入院患者に対して、バイタルサイン(体温・脈拍・血圧 等)のチェック、採血・注射・点滴や食事・服薬の介助などを
 行う。
・その他看護業務全般。

[将来の業務内容の変更範囲:変更なし]

※60歳以上相談可

募集要項

募集職種 看護師(病棟/介護医療院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
山口県岩国市由宇町359-1

【配属等】
〒740-1404
山口県岩国市由宇町359-1
「みどリ病院・みどり介護医療院」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所設置)
給与 【給与】
月給 203,000円~230,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~190,000円
技能手当 15,000円~22,000円
勤務手当 13,000円
調整手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
早出・遅出手当: 1,000円/回
夜勤手当 :11,900円/回
基本給経験加算あり

※基本給について 准看護師:170,000円~
 看護師:190,000円~

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,000円~2,500円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
16,100円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫ですの資格をお持ちの方(AT不可)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分
(3)17時00分~9時30分

【就業時間に関する補足】
勤務表による。

※夜勤:月3回~6回程度(週1回くらい)

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:39時間30分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月次の勤務予定表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:138人(全体:504人)

※夜勤が月3回~6回あります。
 夜勤手当5回分を加味すると、
 支給額:准看護師262,500円~
 看護師 289,500円~





【法人・(関連)事業所のご紹介】
南和会は「心のこもった温かい医療と福祉の提供」を理念に掲げ、地域の皆さまに信頼される価値ある医療法人を目指しています。
1968年の創立以来、地域に根ざした医療と介護サービスを提供し続け、職員一人ひとりが高い意識を持って働いています。
基本方針としては、医療・福祉サービスの質の向上、地域との連携、職員の職場意識の向上、そして健全な経営を大切にしています。
温かく支え合う職場環境の中で、患者さまや利用者さまに寄り添ったケアを実践しているため、安心して長く働ける環境です。

事業者情報

名称 みどリ病院・みどり介護医療院
所在地 〒740-1404山口県岩国市由宇町359-1
アクセス JR山陽本線 由宇駅 車 15分

事業内容


【事業内容】
病院・介護老人保健施設及び在宅介護にかかわる事業等

【特長】
南和会は、千鳥ヶ丘病院270床、みどり病院120床、みどり介護医療院60床、介護老健施設として、みどり荘50床、なんわ荘80床の計580床を有しています。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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