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医療法人其桃会 西尾病院
准看護師(正社員)求人

医療法人其桃会 西尾病院・山口県・准看護師・
最終更新日:
【下関駅/徒歩5分】◎賞与はうれしい4.35ヶ月分(前年度実績)≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
○看護業務を行っていただきます。
*2病棟のベッド数(36床と39床 2棟合わせて75床)
*就業時間(3)深夜勤務 月に3~4回程度
 (4)7:30~16:30 早出
 (5)10:00~19:00 遅出
*詳細は面談の上
*夜勤が難しい方もご相談下さい。

【業務内容の変更範囲:法人の定める業務の範囲】

募集要項

募集職種 准看護師(病棟/療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
山口県下関市竹崎町1丁目16-3

【配属等】
〒750-0025
山口県下関市竹崎町1丁目16-3
 医療法人其桃会 西尾病院

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 199,300円~250,300円

【給与詳細】
基本給 165,000円~201,000円
資格手当 10,000円
調整手当 5,000円~20,000円
ベア評価手当 19,300円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当: 5,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
通勤手当

【昇給】
あり
1月あたり~1,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.35ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
(3)17時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
遅出・早出あり
4)7:30~16:30
5)10:00~19:00
※週40時間勤務となるようにシフトを組みます。

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフトによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 年間休日120日以上 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:95人(全体:95人)

*マイカー通勤で駐車場利用の方は、駐車場代月7,000円
 自己負担です。但し、通勤手当を実費支給いたします。

*夜勤が難しい方は、面接時にご相談下さい。


【中心部】

事業者情報

名称 医療法人其桃会 西尾病院
所在地 〒750-0025山口県下関市竹崎町1丁目16-3
アクセス 下関駅 徒歩 5分

事業内容


【事業主名】
医療法人其桃会 西尾病院

【事業内容】
医療業

【特長】
内科・循環器科・リハビリテーション科を中心とした外来・全床療養型(医療)の2病棟を有している。 
週40時間制(4週間単位の変形労働時間制)

【医療法人其桃会西尾病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:75床
 計:75床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):1.8:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):73.7人
 外来患者:22.1人

【医療法人其桃会西尾病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:3.6
 病棟:3
 外来:3

■薬剤師
 総数:2
 外来:2

■看護師
 総数:18.2
 病棟:18.2
 外来:2

■准看護師
 総数:18.1
 病棟:18.1

■診療放射線技師
 総数:1
 外来:1

■理学療法士
 総数:6
 病棟:5
 外来:1

■管理栄養士
 総数:1

■栄養士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:50.9
 病棟:44.3
 外来:9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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