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介護老人保健施設 ももくら
看護師(正社員)求人

介護老人保健施設 ももくら・山梨県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!『看護職(正看または准看)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護職(正看または准看)の募集です。
◇介護老人保健施設の入所者様(まれにデイケア利用者様)の健康状態の観察・医療的処置(点滴等)の実施・日常生活の支援を行
 っております。
 また、病院受診に伴う付き添いもあります。業務は、介護老人保健施設における看護業務全般となっております。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
山梨県大月市七保町下和田2132-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 187,700円~342,366円

【給与詳細】
基本給 180,000円~334,666円
支援手当 2,700円
特定処遇手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
<夜勤手当>11700円~14000円/日
<休日手当> 500円/日
<介護福祉士等>介護系の資格あれば5000円/月

【昇給】
あり
1月あたり1,287円~2,969円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師 あると望ましいです
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
*(2)は夜勤の勤務時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制 *月9日の休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
高収入 交通費全額支給 研修制度充実
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:74人(全体:178人)

*通勤手当は事業所の規程により支給します。
(上限なし)
*駐車場代として1,000円/月をいただきます。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 ももくら
所在地 〒409-0622山梨県大月市七保町下和田2132-1
アクセス JR中央線 猿橋駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
介護を必要とする高齢者の自立を支援するため、医師の管理の下、看護・介護といったケアはもとより、リハビリステーション、栄養管理・食事・入浴等の日常サービスを提供する施設です。

【特長】
富士山を一望できる森林に囲まれた自然環境の中、四季折々の風景を楽しむ事が出来る施設です。十分な広さを取りながら、充実した施設の中で、利用者様の自立支援を目指しています。

【ご参考:介護老人保健施設 ももくらについて】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
施設サービス計画書に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指す。

■サービスの特色
当施設は、富士山を一望できる自然環境のなか、各階を色彩で分け広さを十分とりながら、家庭的でぬくもりのある穏やかな暮らしを通じ、病状や症状に応じたキメ細かい介護・身の回りのお世話、日常生活に即したリハビリテーション・レクリエーション(音楽セラピー)等を提供しております。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 4人<5.3人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 2人
・要介護5 2人
・利用者の平均的な利用日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 3.7日<6.9日>


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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