介護老人保健施設　甲府南ライフケアセンター
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/09/26

○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）『看護職員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
看護職員として一緒に働きませんか？
介護老人保健施設へ入所している高齢者等に対する、看護業務。
（医師の指示による医療サービス及び、介護職員等と協同して行う各種サービスの提供）

※お子様の学校行事等によるお休みについてはご相談可能です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】山梨県甲府市住吉５－２４－１４【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）
給与	【給与】月給 242,000円～343,000円【給与詳細】基本給 212,000円～308,000円業務手当 25,000円資格手当 5,000円～10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　14000円　1回【昇給】あり 1月あたり4,200円～7,500円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 10,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です【必要な経験等】看護師業務
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】・シフト制・夜勤：１６：４５～翌９：１５（休憩時間６０分）【休憩】 75分【時間外】あり月平均　2時間＊週あたりの想定実働時間：38時間45分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】勤務割表による年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり６か月間　（同条件）
求人の特徴	高収入研修制度充実高水準昇給賞与あり：4ヶ月以上社保完備・貯蓄支援
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：91人（全体：101人）【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人原クリニックでは、ご本人の個性を大切にしながら、プロのスタッフが多様なニーズに応える介護サービスを提供しています。地域の皆様が安心して暮らせる社会を目指し、住み慣れた地域での生活を支えることに力を入れています。高齢社会の進展に伴い、介護の重要性が増す中で、私たちは地域に貢献することを使命としています。職場では、スタッフ一人ひとりが利用者様の声に耳を傾け、心のこもったサービスを心掛けています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　甲府南ライフケアセンター
所在地	〒400-0851山梨県甲府市住吉５－２４－１４
アクセス	ＪＲ身延線　南甲府駅　徒歩　15分

事業内容

【事業主名】
医療法人　立星会　介護老人保健施設　甲府南ライフケアセンター

【事業内容】
○介護老人保健施設　
○地域包括支援センター　
○指定居宅介護支援事業所

【特長】
甲府市の市街化区域内でははじめての都市型の介護老人施設です。
環境や交通の便もよく面会者の多い暖かい施設です。また、オゾン発生装置による脱臭効果など生活環境にも配慮しております。

【ご参考：介護老人保健施設　甲府南ライフケアセンターについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
１．入所者の心身の変化をできる限り事前に把握し適切な医療的管理のもと看護・介護、機能訓練、生活訓練等継続的なケアを行い自立を支援し社会への復帰を目指します。　２．一人ひとりの個性を尊重し、その人らしく生きることが出来るように、家庭的雰囲気の中で「こころ」の交流を心がけ、レクリエーション、行事、趣味など「生きがい」を持って生きられるようなケアを行う。　３．社会復帰出来るよう家族を含めた「チームケア」を行うとともに家庭及び地域に対して指導及び相談事業を行うほか在宅介護に対する地域住民の理解と協力を得られるよう啓蒙活動を行う。

■サービスの特色
臨床経験豊富な施設長と併設の星野内科循環器科及び山梨大学付属病院からの医師派遣により老健施設として適切な医療を提供させていただいております。リハビリテーションにおいては、理学療法士８名、作業療法士2名、言語聴覚士１名とクラーク1名を配置し、質（知識・技術）量（時間）ともに充実したリハビリテーションが提供できる体制を整えております。「機械に頼らず直接、利用者の皆様にふれる」ことにより、その方の状態を見極め適切なリハビリテーションを行えることまた、日々変化する体調を素早く感じ取り繊細なリハビリテーションを行えることが特徴です。多職種と利用者本人、家族を交えたカンファレンスを行うことにより明確な目標を持つことが出来るようにし機能改善維持の喜びを共感できるよう取組んでおります。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜90.1人＞
・要介護１ 3人
・要介護２ 8人
・要介護３ 30人
・要介護４ 31人
・要介護５ 21人
・３か月間の退所者数 19人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 618日＜529.7日＞
・待機者数 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設