下新城地域包括支援センター
保健師(正社員)求人
最終更新日:
子育て応援◎『保健師(下新城地域包括支援センター)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
保健師(下新城地域包括支援センター)の募集です。
・地域包括支援センターにおいて介護予防支援業務に従事していただきます。
担当地区【JR奥羽本線西側、上新城、下新城、金足】
・介護予防ケアマネジメント
・総合相談支援業務
・権利擁護業務
・包括的、継続的ケアマネジメント
・医療機関、官公庁、地域の方々との連携
業務の変更の範囲:会社の定める範囲
保健師(下新城地域包括支援センター)の募集です。
・地域包括支援センターにおいて介護予防支援業務に従事していただきます。
担当地区【JR奥羽本線西側、上新城、下新城、金足】
・介護予防ケアマネジメント
・総合相談支援業務
・権利擁護業務
・包括的、継続的ケアマネジメント
・医療機関、官公庁、地域の方々との連携
業務の変更の範囲:会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | 保健師(地域包括支援センター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 秋田県秋田市飯島川端3丁目1-48 【配属等】 〒011-0912 秋田県秋田市飯島川端3丁目1-48 「下新城地域包括支援センター」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 264,000円~274,000円 【給与詳細】 基本給 215,000円 評価手当 10,000円 特別手当 20,000円~30,000円 待機手当 10,000円 処遇改善手当 9,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 家族手当:扶養家族がいる場合に支給 配偶者10000円、その他5000円/人 住宅手当:13000円(賃貸、世帯主のみ) 育児手当:未就学児がいる場合に支給 2000円/人 【昇給】 あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 保健師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 (2)8時30分~12時30分 【就業時間に関する補足】 (2)土曜日半日勤務(休憩なし) 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:平均40時間以下 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 【その他の休日・補足】 ローテーションによる夏季休暇、年末年始 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:4人(全体:493人) ※賃金欄の評価手当は原則的に1万円からスタートしますが、経験、資格等により高額から支給する場合もあります。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 久幸会グループは、精神障害者や認知症高齢者に対する精神医療や介護サービスを中心に、利用者だけでなくそのご家族や地域のニーズにも応える総合的な医療福祉サービスを提供しています。 地域の方々と共に、全国に先駆けた取り組みを行い、質の高い医療福祉サービスの提供に努めています。 心を大切にし、利用者様を中心に考えた医療福祉を展開し、地域社会全体の温かい心を築くことを目指しています。 医療・介護・障害福祉事業の担い手となる人材育成にも力を入れ、地域の皆さまが安心して暮らせる環境を提供することを使命としています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 下新城地域包括支援センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒011-0912秋田県秋田市飯島川端3丁目1-48 |
| アクセス | JR追分駅 車 6分 |
事業内容
【事業内容】
医療、福祉関係施設経営
【特長】
地域に密着した医療・福祉を総合的にサポートすることをモットーとしています。小さなお子様がいても当院同敷地内に託児所があり、日中預けながら働ける環境が整っています。
医療、福祉関係施設経営
【特長】
地域に密着した医療・福祉を総合的にサポートすることをモットーとしています。小さなお子様がいても当院同敷地内に託児所があり、日中預けながら働ける環境が整っています。
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