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医療法人 緑翔会 小松病院
看護助手(正社員)求人

医療法人 緑翔会 小松病院・愛知県・看護助手・
最終更新日:
【本笠寺駅/徒歩5分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『看護助手』の募集です♪
【仕事内容】
看護助手として一緒に働きませんか?
 ☆病院の病棟における看護助手業務。
(入院病棟において実務経験ができます)

・身体介助(食事、入浴、排泄)
・食事の配膳・下膳・環境整備(シーツ交換等)


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護助手(病棟/ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛知県名古屋市南区前浜通6丁目45

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 182,100円~274,000円

【給与詳細】
基本給 148,100円~240,000円
職手当 10,000円
介護職調整手当 12,000円
勤務手当 7,000円
処遇改善手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
当直手当 8,000円×回数
資格手当 介護福祉士 10,000円
 初任者研修修了者 5,000円
 実務者研修修了者 5,000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)16時00分~9時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
2時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
変形労働時間制 
(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:78人(全体:78人)

・制服無償貸与※クリーニング付き

・駐車場あり※自己負担1ヶ月5,000円

・無資格、未経験の方応募可能
 介護福祉士、初任者研修、実務者研修修了者の方には、資格手当あり

・職員食1食320円

事業者情報

名称 医療法人 緑翔会 小松病院
所在地 〒457-0058愛知県名古屋市南区前浜通6丁目45
アクセス 名鉄本線 本笠寺駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
外科、胃腸科、整形外科、脳神経外科、内科、循環器科、肛門科、放射線科を標榜する、ベッド数90床の一般病院。

【特長】
地域に密着した病院です。

【医療法人緑翔会 小松病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:48床
 療養病床:42床
 計:90床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:2.1:1
 療養病床(医療保険適用):2.9:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:13176人
 療養病床(医療保険適用):15372人
 外来患者:16966人

【医療法人緑翔会 小松病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:8.4

■薬剤師
 総数:1.9

■看護師
 総数:31.4
 病棟:30.4
 外来:1

■准看護師
 総数:6
 病棟:3
 外来:3

■診療放射線技師
 総数:2

■理学療法士
 総数:5.2

■管理栄養士
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:46.5

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:102.4
 病棟:33.4
 外来:4

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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