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医療法人社団佳生会 野木病院
臨床検査技師(正社員)求人

医療法人社団佳生会 野木病院・兵庫県・臨床検査技師・
最終更新日:
【JR魚住駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
(正社員)臨床検査技師の募集です。
○病院の臨床検査業務

*検体検査並びに生理検査

※特に乳腺エコー検査・心エコー検査は必須となります。

募集要項

募集職種 臨床検査技師(ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 220,000円~280,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円~160,000円
資格手当 10,000円
調整手当 40,000円~90,000円
超音波検査師手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
臨床検査技師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
乳腺エコー検査・心エコー検査の経験のある方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分
(2)9時00分~12時45分

【就業時間に関する補足】
・(2)土曜日
・土曜日出勤の週は平日1日3.5時間勤務あり

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
シフトローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)2ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:180人(全体:280人)

*無料駐車場有 許可制

※当院は、兵庫県病院企業年金基金の加入病院です。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
野木病院は「親切であること」「信頼されること」「一緒に生命・医療・福祉を考えること」を理念に掲げ、地域の皆さまに心のこもった質の高い医療を提供しています。
患者さまと心が触れ合う優しい対応を大切にし、痛みを自分のことのように考える姿勢を持っています。
また、治療内容や期間をわかりやすく説明し、笑顔あふれるサービスで地域医療の向上に努めています。
患者さまの権利を尊重し、安心して治療を受けられる環境づくりにも力を入れているため、職員同士も思いやりを持って支え合う温かい職場です。

事業者情報

名称 医療法人社団佳生会 野木病院
所在地 〒674-0072兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1
アクセス JR魚住駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
病院

【特長】
昭和57年病院開業以来、地域に密着した医療を念頭におき、高齢化社会の地域ニーズに応えるベく、医療の機能の充実と福祉について充実することに努めています。

【医療法人社団 佳生会 野木病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:59床
 療養病床:40床
 計:99床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:2.2:1
 療養病床(医療保険適用):3.4:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:46.2人
 外来患者:134.1人

【医療法人社団 佳生会 野木病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:27

■薬剤師
 総数:3

■看護師
 総数:48
 病棟:46
 外来:10

■准看護師
 総数:15

■診療放射線技師
 総数:4.2

■理学療法士
 総数:18

■作業療法士
 総数:3

■管理栄養士
 総数:2

■栄養士
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:77

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:198.2
 病棟:46
 外来:10

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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