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医療法人信和会 明和病院
臨床検査技師(正社員)求人

医療法人信和会 明和病院・兵庫県・臨床検査技師・
最終更新日:
【鳴尾・武庫川女子大前駅/徒歩5分】◎賞与はうれしい5ヶ月分(前年度実績)入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
臨床検査技師(正社員)の募集です。
病院のの募集です。
院内で検体検査・生理検査・病理検査を行っています。


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 臨床検査技師(病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県西宮市上鳴尾町4-31

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 203,400円~251,400円

【給与詳細】
基本給 187,200円~235,200円
処遇改善手当 9,400円
評価料手当 6,800円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
経験により基本給は決定します
生活支援手当 19,000円
 (世帯主の場合)

【昇給】
あり
1月あたり2.00%~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
臨床検査技師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
臨床検査技師
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分


【就業時間に関する補足】
(2)は土曜日(休憩なし)
当直業務あり

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
患者が多いなど業務多忙の時、急変患者等への対応、災害その他の
緊急など、年6回を限度に月95時間年700時間迄延長できる

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*4週7休制
*年末年始・四季休暇・メモリアル休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
通勤に1.5時間以上かかる場合)
・スタッフ数:769人(全体:769人)

*有給休暇は入職と同時に付与します。

*マイカーについて
 事前申請・駐車場なし、各自で確保

がんやスポーツ整形に強みを持つ急性期の病院です。
令和6年1月1日に甲子園球場の南側にめいわリハビリテーション病院を開業しました。
それにより、急性期から回復期・慢性期・在宅に至るまで一連を、法人で診ることができるようになりました。
生理検査・検体検査・病理検査と検査技師としてのほぼすべての領域の技術を習得できますし、技術をすでにお持ちの方は発揮することができます。
ジェネラリストとしていろいろやりたい人も、スペシャリストとして専門を極めたい人もお待ちしています。
一緒に働きませんか。
まずは、見学にお越しください。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
明和病院看護部は、「優しく誠実な看護を提供する」ことを理念とし、一人ひとりの権利を大切にしながら、温かい心で質の高い看護を実践しています。
看護師同士がパートナーとして協力し合う「PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)」を導入し、安心して相談できる環境づくりや残業削減による働きやすさを実現。
職員同士が共に学び成長する「共育」の精神を大切にし、安全で質の高い看護技術の向上や新人育成にも力を入れています。
また、心理的安全性のある職場づくりや計画的な休暇取得を推進し、職員満足度の向上にも努めています。
地域医療への貢献を目指し、チーム医療の一員として責任を果たす姿勢が根付いています。
このような温かく協力的な職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人信和会 明和病院
所在地 〒663-8186兵庫県西宮市上鳴尾町4-31
アクセス 阪神 鳴尾・武庫川女子大前駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
総合病院
病床数:257床(一般251床、ICU6床)キャンサークリニック・訪問看護センター併設

【特長】
「親切で信頼される病院」という病院理念の下、ゆりかごから看取りまで対応できる地域密着型総合病院です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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