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医療法人 成康会 堤小倉病院
公認心理師/臨床心理士(正社員)求人

医療法人 成康会 堤小倉病院・福岡県・公認心理師/臨床心理士・
最終更新日:
【志井公園駅/徒歩5分】『公認心理師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
公認心理師として一緒に働きませんか?
・精神科デイケア専従及び入院患者様の心理検査等

*賃金は、経験や能力等を考慮して決定します。
*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 公認心理師/臨床心理士(精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県北九州市小倉南区大字堀越358番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:その他
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内に喫煙場所を設置
給与 【給与】
月給 244,000円~270,000円

【給与詳細】
基本給 218,000円~244,000円
能力給手当 17,000円
その他手当 9,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
公認心理師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
勤務表にて休日指定
休日数:31日月は10日、30日月は9日、2月は8日休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:220人(全体:220人)

*駐車場あり:無料


【法人・(関連)事業所のご紹介】
堤小倉病院は、地域医療に根ざし、精神科と内科を中心に多様な医療ニーズに応えることを目指しています。
患者さんの人間性を尊重し、開放的な環境での治療を大切にしています。
また、患者さんの社会復帰を支援するために、家族と共にさまざまな取り組みを行っています。
職種ごとの専門性を活かしたチーム医療を推進し、医療サービスの向上に向けて常に自己研鑽を行う姿勢を持っています。
職員一人ひとりが患者さんに寄り添い、温かい雰囲気の中で働いています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 成康会 堤小倉病院
所在地 〒802-0835福岡県北九州市小倉南区大字堀越358番地
アクセス JR日田彦山線 志井公園駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
医業。22年7月1日ベット数310床を有する精神科の病院としてリニューアルしました。併設として介護老人保健施設(博慈苑100床)、障害者グループホーム(20室)を有しています。

【特長】
当院は自然環境に恵まれ、地域医療をめざした病院です 精神看護に興味のある方、一緒に働いてみませんか

【医療法人成康会 堤小倉病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:310床
 計:310床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:4.1:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:285人
 外来患者:33人

【医療法人成康会 堤小倉病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:7
 病棟:7
 外来:7

■薬剤師
 総数:3
 病棟:3
 外来:3

■看護師
 総数:41

■准看護師
 総数:24
 外来:1

■作業療法士
 総数:10
 病棟:10

■臨床検査技師
 総数:1

■介護福祉士
 総数:9

■臨床心理士
 総数:2

■精神保健福祉士(精神科ソーシャルワーカー:PSW)
 総数:6

■事務職員
 総数:10

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:113
 病棟:20
 外来:11

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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