-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

医療法人 元秀会 弘前小野病院
言語聴覚士(正社員)求人

医療法人 元秀会 弘前小野病院・青森県・言語聴覚士・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪時間外なし≫『言語聴覚士(正社員)』の募集です♪
【仕事内容】
言語聴覚士(正社員)の募集です。
○言語聴覚士業務
 言語、聴覚、摂食、嚥下障害等の訓練・指導

*リハビリ部門において、理学療法士や作業療法士と連携しながら働いていただくスタッフの募集です。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 言語聴覚士(ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
青森県弘前市和泉2丁目19-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 225,000円~350,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~300,000円
職能手当 20,000円
特別手当 5,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
14,600円
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
病院で嚥下訓練の経験がある方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分

【就業時間に関する補足】
(2)は土曜日の勤務時間です。休憩なしです。

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
第2・第4土曜日、年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:97人(全体:97人)

事業者情報

名称 医療法人 元秀会 弘前小野病院
所在地 〒036-8053青森県弘前市和泉2丁目19-1
アクセス 弘前駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
医療業(病院) 
内科・外科を中心とした二次救急輪番病院です。
一般病床(46床)療養病床(47床)

【特長】
昭和57年に弘前小野病院として設立、平成11年に医療法人として再スタートしました。急性期と療養型医療を併せた病院として、地域医療に取り組んでおります。

【医療法人 元秀会 弘前小野病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:46床
 療養病床:47床
 計:93床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:2.2:1
 療養病床(医療保険適用):2.9:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:37.9人
 療養病床(医療保険適用):41.1人
 外来患者:48.7人

【医療法人 元秀会 弘前小野病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:6.1

■薬剤師
 総数:3

■看護師
 総数:18
 病棟:15
 外来:1

■准看護師
 総数:20
 病棟:16
 外来:4

■診療放射線技師
 総数:2.5

■理学療法士
 総数:3

■作業療法士
 総数:1

■管理栄養士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:54.6
 病棟:31
 外来:5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

この事業所の他の求人

同一エリアで探す
近接エリアで探す
資格で探す