介護老人保健施設 光栄館
言語聴覚士(正社員)求人

介護老人保健施設 光栄館・千葉県・言語聴覚士・
最終更新日:
≪17時30分まで/年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆『言語聴覚士(光栄館)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
言語聴覚士(光栄館)の募集です。
入所施設での言語聴覚士としての業務全般の仕事です
・リハビリやレクリエーション活動を通じて、患者様、
 入院患者様を援助し、QOLの向上を図っていただきます
・優しさと思いやりをもって、ご利用者さまの為に働く方を募集 
◎時間外は少なく、事業所内保育も併設しているため、
 育児中の職員が多数活躍しています

☆「施設見学希望の方大歓迎」です。事前にフォームよりご連絡ください。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 言語聴覚士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県南房総市谷向166−1

【配属等】
〒294-0813
千葉県南房総市谷向166−1
介護老人保健施設 光栄館

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
日東バス三芳病院前バス停 徒歩1分
給与 【給与】
月給 215,000円〜265,000円

【給与詳細】
基本給 185,000円〜235,000円
資格手当 30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当:25,000円/月まで
(社内規定による 備考参照)
技能手当

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分〜17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトにより4週8休
年末年始、夏期休暇、祝日分の休みはシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視/車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:88人(全体:312人)

*昇給、賞与は人事考課制度により決定
*法人内保育所も併設している為、育児中の職員が多数活躍しています
*急な体調不良時等、法人内のクリニックで時間内対応可能な為、安心して働けます

※住宅手当について
 県北地域等、遠方の方の転居に伴う場合に支給あり
 (支給は社内規定によります 25,000円
 転居希望の方、住宅についてはご相談ください)

*クラブ活動(サーフィン、フィッシング、アウトドア、野球、
 ヨガ、ゴルフ、テニス)
*白衣、シューズ貸与 
*永年勤続表彰制度あります


【法人・事業所からのメッセージ】
医療法人光洋会は、「職員が楽しく働ける職場」「やりがいのある職場」「安心して働ける職場」を目指しています。
職員が安心して働けるよう、24時間対応の保育所や様々なクラブ活動を提供し、充実した職場環境を整えています。
また、新人看護師の方にはプリセプターシップ制度を導入し、先輩看護師が直接指導することで安心して働ける環境を提供しています。
結婚や出産で現場を離れた方も、安心して復職できるようサポート体制を整えています。
職員同士が支え合い、成長し合える温かい職場です。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人 光洋会
所在地 〒294-0813千葉県南房総市谷向166−1
アクセス 日東バス三芳病院前バス停 徒歩1分

事業内容


【事業内容】
病院(精神科・心療内科・内科)・介護老人保健施設 光栄館
南房総ファミリアクリニック(内科・皮膚科・小児科・整形外科・眼科)まごころ訪間看護ステーション

【特長】
三芳病院を中心に介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどを運営し、治療からデイケア、訪問看護、そして社会復帰の活動に至るまで、一貫した体制の中でよりよい医療の提供に努めている。

【ご参考:医療法人光洋会 介護老人保健施設 光栄館について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
要介護状態のご利用者の自立を支援し、明るく家庭的な雰囲気の環境の下、各サービスを提供し、家庭と地域との結びつきを維持しながら居宅生活への復帰を目指します。
また、要支援状態のご利用者が、現在の状態を可能な限り維持し、要介護状態となることを予防できるよう、各サービスを提供し、地域の総合的なサービス提供施設となるよう努めます。

■サービスの特色
当施設では「やさしさと思いやり」をモットーに、一人一人が自分らしく生活出来るよう支援しています。ご利用者の目線に立って一緒にやりたいことを考え、自宅にいれば当たり前のように行っていたこと、自分で選択することや参加することの楽しさを感じられる行事を取り入れています。
 ・お食事は、四季折々の行事に合わせたものを施設内厨房にてご提供致します。
 ・書道、華道等の文化サークル活動に加え、料理クラブ、園芸等の活動も取り入れています。
 ・隣接する法人内の病院と連携を図り、緊急時の早急な対応が可能です。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<97.2人>
・要介護1 13人
・要介護2 20人
・要介護3 25人
・要介護4 23人
・要介護5 12人
・3か月間の退所者数 14人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 835日<466.2日>
・待機者数 30人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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