介護老人福祉施設 ハピネス稲毛
言語聴覚士（パート）求人
最終更新日：
週1日程度でご相談☆『【月１～】言語聴覚士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
【月１～】言語聴覚士の募集です。
高齢者施設での利用者様の嚥下評価・高次脳機能評価・口腔機能維持
職員への食事・嚥下・高次脳機能等の評価指導
研修講師・委員会での助言等
経験・能力を活かした働き方
月１日～・２時間～ 相談可
【月１～】言語聴覚士の募集です。
高齢者施設での利用者様の嚥下評価・高次脳機能評価・口腔機能維持
職員への食事・嚥下・高次脳機能等の評価指導
研修講師・委員会での助言等
経験・能力を活かした働き方
月１日～・２時間～ 相談可
募集要項
| 募集職種 | 言語聴覚士（高齢者施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区長沼原町８４７番７ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,400円～1,600円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【交通費】 通勤手当あり 月額 25,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 言語聴覚士としての経験３年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）11時00分～13時00分 （２）12時00分～15時00分 （３）12時00分～14時00分 10時00分～16時00分の時間の間の3時間程度 【就業時間に関する補足】 就業日・時間については応相談 【時間外】 時間外労働なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月１～２日程の勤務を想定しています。 ※日数や時間は応相談 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 0日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
ブランクOK 週休二日制 |
| その他 | 【車通勤】 可（駐車場あり） 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務実績に応じて更新有 更新時期 毎年３月末・９月末 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・スタッフ数：99人（全体：201人） ＊該当者は６ヶ月後の有給休暇を労働条件によって法定通り付与します ＊様子見から開始し、時間延長なども相談可能 ＊現在機能訓練指導員１名在籍 ＊管理栄養士在籍 ＊言語聴覚士と働いたことのない職員が多く、言語聴覚士の認知を上げていきたいと考えており、一緒に認知度向上をすすめていきませんか？ ＊『月１日数時間なら協力できる』大歓迎 ＊『ブランクがあって・・・』大歓迎 感覚を取り戻す為のステップにして下さい ＊『一人でやり切れないのでは・・・』全然大丈夫です。基本的には常勤職員と一緒に動いて頂き、なれるまではサポートさせて頂きます ＊『そこまで言うなら見学だけなら・・・』大歓迎 一度施設を見学していただきお話させて下さい ＊施設管理者は作業療法士です 【法人・（関連）事業所のご紹介】 ハピネス稲毛は、入居者の皆さまがこれまで歩んでこられた人生を大切にしながら、「その方らしい心豊かな生活」を安心して送っていただけることを何よりも大切にしています。要介護3以上の認定を受け、病状が安定している方が対象で、共同生活に支障のない環境を整えています。 施設は、10名ずつのユニットケアを基本とし、各ユニットには「椿」や「桜」など自然を感じられる名前がつけられ、明るく温かみのある雰囲気が特徴です。個室にはこれまで使ってきた家具や愛用品を持ち込めるため、ご自宅のようにくつろげる環境が整っています。職員は家族の一員のように寄り添い、一人ひとりの趣味や生活リズムを尊重しながら、専門的なケアを提供。入浴設備も充実しており、身体の状態に合わせて安心して入浴できる工夫がされています。 また、季節ごとの行事やイベントを通じて、楽しく活気ある暮らしを支えています。医療機関との連携も密に行い、安心して生活できる体制を整えているため、入居者の方々は心身ともに安定した生活を送ることができます。 温かく思いやりのある職員が、一人ひとりの「らしさ」を大切にしながら支えるハピネス稲毛は、利用者の方も職員も安心して過ごせる職場です。人の人生に寄り添い、心豊かな生活を支えたいと考える方にぴったりの環境です。 |
事業者情報
| 名称 | 介護老人福祉施設 ハピネス稲毛 |
|---|---|
| 所在地 | 〒263-0001千葉県千葉市稲毛区長沼原町８４７番７ |
| アクセス | 総武線 稲毛駅 車 25分 |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 讃助の会 介護老人福祉施設 ハピネス稲毛
【事業内容】
平成１７年９月設立の社会福祉法人。平成１８年１１月より神奈川県にて特別養護老人ホームを運営。令和３年４月千葉市稲毛区にハピネス稲毛（特養・ショート・デイ・事業所内保育）を開設。
【特長】
定年制度なし
【ご参考：介護老人福祉施設 ハピネス稲毛について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
讃助の会の名称の由来は「三助の精神」からとりました。自助（自分のことは出来るだけ自分で解決する）共助（自分が叶わないとき親兄弟、知人で一緒に解決する）公助（それでも解決しない場合は地方自治体や匡が解決する）この自助・共助・公助の順番が異なっては健全な社会生活の維持は出来ません。ユニット型介護老人福祉施設は個室が自助を促し、10名の入居者がお互い助け合い、ユニット職員や各職種が出来ないところを援助しています。私たちは将に三助の精神を実現する施設を運営しています。
■サービスの特色
入居者の特性に合わせて介護を提供する。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 80人＜61.4人＞
・入所者の平均年齢 87.4歳
・入所者の男女別人数 男性：20人
女性：55人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 27人
・要介護４ 29人
・要介護５ 19人
・昨年度の退所者数 46人
・入所者の平均的な入所日数 400日
・待機者数 5人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
地域密着型通所介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
社会福祉法人 讃助の会 介護老人福祉施設 ハピネス稲毛
【事業内容】
平成１７年９月設立の社会福祉法人。平成１８年１１月より神奈川県にて特別養護老人ホームを運営。令和３年４月千葉市稲毛区にハピネス稲毛（特養・ショート・デイ・事業所内保育）を開設。
【特長】
定年制度なし
【ご参考：介護老人福祉施設 ハピネス稲毛について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
讃助の会の名称の由来は「三助の精神」からとりました。自助（自分のことは出来るだけ自分で解決する）共助（自分が叶わないとき親兄弟、知人で一緒に解決する）公助（それでも解決しない場合は地方自治体や匡が解決する）この自助・共助・公助の順番が異なっては健全な社会生活の維持は出来ません。ユニット型介護老人福祉施設は個室が自助を促し、10名の入居者がお互い助け合い、ユニット職員や各職種が出来ないところを援助しています。私たちは将に三助の精神を実現する施設を運営しています。
■サービスの特色
入居者の特性に合わせて介護を提供する。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 80人＜61.4人＞
・入所者の平均年齢 87.4歳
・入所者の男女別人数 男性：20人
女性：55人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 27人
・要介護４ 29人
・要介護５ 19人
・昨年度の退所者数 46人
・入所者の平均的な入所日数 400日
・待機者数 5人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
地域密着型通所介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
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