社会福祉法人 藤島会
言語聴覚士(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
言語聴覚士として一緒に働きませんか?
特別養護老人ホームにおいて
急性期・回復期病院退院後から、慢性期・看取りまで、幅広い老後期の利用者様に対して、個々の生活機能レベルに応じて、自立支援の理念に基づいたリハビリ業務を行います。
*業務の変更はありません。
言語聴覚士として一緒に働きませんか?
特別養護老人ホームにおいて
急性期・回復期病院退院後から、慢性期・看取りまで、幅広い老後期の利用者様に対して、個々の生活機能レベルに応じて、自立支援の理念に基づいたリハビリ業務を行います。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 言語聴覚士(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福井県福井市高木中央3丁目1701 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 京福バス 藤島園前バス停 徒歩0分 |
| 給与 | 【給与】 月給 225,000円~255,000円 【給与詳細】 基本給 170,000円~200,000円 職務手当 40,000円 処遇改善手当 15,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 病院等の医療機関での臨床経験が5年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 1か月9日間休み 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 子育て応援 退職金ダブル保障 研修制度充実 資格取得支援あり 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:11人(全体:234人) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人藤島会は、「福祉のプロとして笑顔と思いやりの心で地域社会に安心をお届けする」ことを大切にしています。地域の皆さまに信頼される施設を目指し、特別養護老人ホームやデイサービス、ホームヘルプサービスなど、多様な福祉サービスを心を込めて提供しています。 職員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れており、良い職場環境が質の高いケアにつながると考えています。そのため、人材育成にも積極的に取り組み、チーム全体で成長しながら利用者の皆さまに喜ばれるサービスを目指しています。 今後の高齢化社会の進展を見据え、福井県で介護・保育サービスのナンバーワンを目指す藤島会は、地域に根ざした温かい支援を続けていきます。笑顔と思いやりを大切にする職場で、あなたも一緒に地域の安心を支えませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 藤島会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒910-8513福井県福井市高木中央3丁目1701 |
| アクセス | 京福バス 藤島園前バス停 徒歩0分 |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 藤島会
【事業内容】
こども園・ケアハウス・特別養護老人ホーム・ケアマネジメントセ
ンター・ショートステイ・デイサービスセンター・地域包括支援セ
ンター・グループホーム
【特長】
幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップできます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを行っています。
社会福祉法人 藤島会
【事業内容】
こども園・ケアハウス・特別養護老人ホーム・ケアマネジメントセ
ンター・ショートステイ・デイサービスセンター・地域包括支援セ
ンター・グループホーム
【特長】
幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップできます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを行っています。
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