-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

医療法人同仁会 千歳第一病院
言語聴覚士(正社員)求人

医療法人同仁会 千歳第一病院・北海道・言語聴覚士・
最終更新日:
≪年間休日123日/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆『言語聴覚士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
言語聴覚士として一緒に働きませんか?
*病院での患者様への疾患別リハビリテーションに加え、摂食機能療法をさらに拡充していくための役割を担っていただきます。

*訪問や、法人内の病院で患者様の対応のために外出業務を行う
 場合があります。

*業務は、教えてもらえる体制です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 言語聴覚士(一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道千歳市東雲町1丁目11番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 206,000円~265,400円

【給与詳細】
基本給 175,000円~219,400円
職務手当 20,000円
住宅手当 5,000円~20,000円
ベースアップ手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
《各種手当は該当者へ支給します》
*家族手当 配偶者 1万円/月、子 4千円/人
*燃料手当 3千5百円~7千500円
◎住宅手当は全員に支給します

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,500円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
リハビリ業務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
土曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:152人(全体:152人)

*通勤手当は法人規定により支給します。

*従業員用駐車場あり(無料)


◎さぽーとさっぽろ(公益財団法人札幌中小企業共済センター)
 加入事業所


<事業所からのメッセージ>
*多職種連携を重視し、患者様一人一人に寄り添ったリハビリテーションを提供する、熱意と向上心をお持ちの方を歓迎します。
*多職種連携を重視し、患者様一人一人に寄り添ったリハビリテーションを提供する、熱意と向上心をお持ちの方を歓迎します。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人同仁会は、患者さまの健康回復とより良質な生活を目指し、安全で高い水準の医療を提供しています。
私たちは、命への深い愛情と畏敬の念を持ち、強い使命感を持って医療サービスを行っています。
常に最新の医学情報を取り入れ、新しい医療技術の習得に努めることで、職員の教育研修を積極的に推進しています。
また、患者さまに安らぎを提供し、安心して受診できる環境を整えることを大切にしています。
患者さまの人権とプライバシーを守り、平等で適切な医療を受ける権利を尊重します。
地域の皆様から信頼される病院を目指し、私たちと一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人同仁会 千歳第一病院
所在地 〒066-0042北海道千歳市東雲町1丁目11番地
アクセス JR千歳駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
病院:内科、外科、整形外科、リュウマチ科、肛門科、リハビリテーション科、麻酔科(82床)、訪問看護

【特長】
千歳第一病院は急性期病院として内科は消化器科中心に、外科も消化器中心にほとんどの手術に対応し、整形外科も専門医が診療・手術を行っている。千歳市の救急も月4回程度行っている。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

特集ページ

ワークライフバランス重視
同一エリアで探す
近接エリアで探す
雇用形態で探す
特徴で探す
施設分類で探す
資格で探す