医療法人 讃生会 介護老人保健施設 浦河緑苑
言語聴覚士(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)働きやすい職場を目指しています!『言語聴覚士』の募集です♪
【仕事内容】
言語聴覚士として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設における言語聴覚士として以下のような業務に従事していただきます
・リハビリテーション業務全般
・訪問リハビリテーション業務
*入居者75名を、理学療法士9名、作業療法士1名、言語聴覚士1名体制で行っております
仕事内容が変更になる予定はありません
言語聴覚士として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設における言語聴覚士として以下のような業務に従事していただきます
・リハビリテーション業務全般
・訪問リハビリテーション業務
*入居者75名を、理学療法士9名、作業療法士1名、言語聴覚士1名体制で行っております
仕事内容が変更になる予定はありません
募集要項
| 募集職種 | 言語聴覚士(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道浦河郡浦河町字東栄571番地3 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 234,500円~288,000円 【給与詳細】 基本給 204,500円~258,000円 資格手当 30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 住宅手当 25,000円まで 【昇給】 あり 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時30分 (2)9時00分~12時45分 【就業時間に関する補足】 (1)月~金、休憩60分 (2)土、休憩なし(隔週) 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 *週あたりの想定実働時間:41時間15分 (月)7時間30分、(火)7時間30分、(水)7時間30分、(木)7時間30分、(金)7時間30分、(土)3時間45分の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 【その他の休日・補足】 *4週6休、祝祭日の勤務あり(代休対応) *年末年始、リフレッシュ休暇(3日) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:42人(全体:516人) 令和5年9月、浦河緑苑は【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。これは、職員の人材育成や就労環境などの改善につながる取り組みを厳格に審査し、一定の基準を満たしたと認められた介護事業所に対してのみ、北海道から付与される制度です。 当法人では、充実した新人研修プログラムや明確かつ具体的な人事評価制度、また業務におけるICT化など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力している点が評価されました。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人讃生会は、地域の方々に愛され、信頼される病院・施設づくりを目指しています。 私たちは、患者様の意思を尊重し、安心と信頼、満足を提供することを基本方針としています。 心温かい、安全で質の高い医療サービスを実践するため、全職員が日々努力を重ねています。 特に、血管系疾患や生活習慣病の治療と予防に力を入れ、地域の急性期から在宅医療まで幅広いニーズに応えることを目指しています。 また、地域の医療機関や福祉施設との連携を強化し、患者様に安心していただける医療を提供しています。 リハビリテーションの充実や在宅療養の支援機能も強化し、早期の社会復帰を支援しています。 良識と協調性を持ち、意欲と誇りを持てる職場環境を大切にしています。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 讃生会 介護老人保健施設 浦河緑苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒059-3461北海道浦河郡浦河町字東栄571番地3 |
事業内容
【事業内容】
老人保健施設
【特長】
老人保健施設が地域に開かれた施設として、在宅の寝たきり老人や家族等に対する支援機能を果たすため、通所方式によるデイ・ケアを積極的に行う。
【ご参考:介護老人保健施設 浦河緑苑について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険保法令の趣旨に従って利用者が可能な限り自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように一定の期間通所リハビリテーションを提供する。
■サービスの特色
生活リハビリに加え、個別リハビリテーションが充実している。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 50人<41.9人>
・要支援1 6人
・要支援2 13人
・要介護1 35人
・要介護2 55人
・要介護3 15人
・要介護4 6人
・要介護5 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
老人保健施設
【特長】
老人保健施設が地域に開かれた施設として、在宅の寝たきり老人や家族等に対する支援機能を果たすため、通所方式によるデイ・ケアを積極的に行う。
【ご参考:介護老人保健施設 浦河緑苑について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険保法令の趣旨に従って利用者が可能な限り自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように一定の期間通所リハビリテーションを提供する。
■サービスの特色
生活リハビリに加え、個別リハビリテーションが充実している。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 50人<41.9人>
・要支援1 6人
・要支援2 13人
・要介護1 35人
・要介護2 55人
・要介護3 15人
・要介護4 6人
・要介護5 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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