医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち
言語聴覚士（パート）求人
最終更新日：
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週1日～週5日でご相談☆働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
言語聴覚士として一緒に働きませんか？
介護老人施設での入所・通所利用者さんに対するリハビリ業務全般
◇施設利用者：入所利用者 全館で １２６名
通所利用者 １日定員 ６０名
＊業務の変更はありません。
言語聴覚士として一緒に働きませんか？
介護老人施設での入所・通所利用者さんに対するリハビリ業務全般
◇施設利用者：入所利用者 全館で １２６名
通所利用者 １日定員 ６０名
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 言語聴覚士（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ 【配属等】 〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 『本館または南館』 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,400円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ○基本給には以下の手当を含む。 ・処遇改善手当 ：10円／時 ・特定処遇改善加算：100円／時 ○資格手当600～3,000円／週の勤務日数で計算 ○通勤手当：1ｋｍあたり20円×勤務日数 ○休日加算：200円／時 【昇給】 あり 1時間あたり10円～100円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 20,000円～50,000円（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時15分 【就業時間に関する補足】 就業時間（１）のほか、７：００～２０：００の間も相談可。 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 休日の希望曜日については相談に応じます。 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ６ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
残業なし 車通勤可：無料駐車場 ワークライフバランス重視 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・スタッフ数：99人（全体：137人） ＊駐車場無料 ＊賞与は年２～３回（業務実績による） ＊雇用保険は週２０時間以上就労の場合該当 ＊労働条件に応じて社会保険加入（特定適用事業所） ＊勤務日数により有給休暇付与日数変動有 ２０２４年１１月２１日北海道働きやすい介護の職場認定取得 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち |
|---|---|
| 所在地 | 〒046-0012北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ |
| アクセス | ＪＲ函館本線 余市駅 徒歩 15分 『本館または南館』 |
事業内容
【事業内容】
老人保健施設の経営
居宅介護支援事業所
【特長】
高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい
〈２０２４年１１月 北海道 働きやすい介護の職場 認証〉
【ご参考：介護老人保健施設よいちについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
在宅要介護の支援を目指し、利用者本位の質の高いサービスの提供に努めます。地域に根ざした施設として、利用者やその家族へのきめ細かい配慮に努めます。コミュニケーションを大切にした「心のケア」の実践に努めます。施設の従事者一人ひとりが専門職としての意識、知識の高揚に自己研鑽し、利用者及び地域の貢献に努めます。
■サービスの特色
全ての高齢者が自立と尊厳を保ち、利用者に対して他職種連携のもと適切な介護サービスを提供するよう心がけています
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 126人＜87.7人＞
・要介護１ 23人
・要介護２ 24人
・要介護３ 21人
・要介護４ 12人
・要介護５ 22人
・３か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 2942.9日＜474.5日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
老人保健施設の経営
居宅介護支援事業所
【特長】
高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい
〈２０２４年１１月 北海道 働きやすい介護の職場 認証〉
【ご参考：介護老人保健施設よいちについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
在宅要介護の支援を目指し、利用者本位の質の高いサービスの提供に努めます。地域に根ざした施設として、利用者やその家族へのきめ細かい配慮に努めます。コミュニケーションを大切にした「心のケア」の実践に努めます。施設の従事者一人ひとりが専門職としての意識、知識の高揚に自己研鑽し、利用者及び地域の貢献に努めます。
■サービスの特色
全ての高齢者が自立と尊厳を保ち、利用者に対して他職種連携のもと適切な介護サービスを提供するよう心がけています
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 126人＜87.7人＞
・要介護１ 23人
・要介護２ 24人
・要介護３ 21人
・要介護４ 12人
・要介護５ 22人
・３か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 2942.9日＜474.5日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
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