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社会医療法人 北晨会 恵み野病院
言語聴覚士(正社員)求人

社会医療法人 北晨会 恵み野病院・北海道・言語聴覚士・
最終更新日:
【JR恵み野駅/徒歩5分】≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『言語聴覚士』の募集です♪
【仕事内容】
言語聴覚士として一緒に働きませんか?
当院リハビリテーション科における言語聴覚士業務

*入院及び外来患者へのリハビリテーション。
*就業時間(2)は第1・3土曜日勤務です。

○制服貸与します。

変更範囲:法人内全て

募集要項

募集職種 言語聴覚士(病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道恵庭市恵み野西2丁目3-5

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 211,500円~267,900円

【給与詳細】
基本給 170,200円~226,600円
資格手当 31,300円
職場定着手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*休日手当:2,000円/回

*資格手当にベースアップ評価料が含まれております。

*基本給(上限)は、専門学校卒業後13年目を想定し
 て掲載しております。

【昇給】
あり
1月あたり3,200円~6,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
45,000円
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時05分
(2)8時30分~12時05分

【就業時間に関する補足】
(2)は第1・3土曜日勤務

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
業務繁忙時期は、年6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年7
20時間までできる

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
第2・4・5土曜日、公休日(月1回)
年末年始、土・日・祝は、交代で出勤の場合あります
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 年間休日120日以上 高水準昇給 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:450人(全体:580人)

※福利厚生制度として
医療費還付、ファイターズ年間シート(応募多数の場合は抽選)
トマムリゾート法人会員などあります。

*通勤手当は法人規定により支給します。

*従業員用駐車場有(無料)

※月に1回程度、病院の休日に勤務があります。
 休日手当:2,000円/回
 →勤務した場合は、他の日に休日を付与します。
※月に1回程度、病院の休日に勤務があります。
 休日手当:2,000円/回
 勤務した場合は、他の日に休日を付与します。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会医療法人北晨会恵み野病院は、「やさしさと温もりのある医療・介護の実践」を理念に掲げ、地域の皆さまが安心して暮らせるよう医療と介護の両面でリードしています。
地域の医療機関や介護施設と連携し、救急や急性期医療を中心に質の高い医療サービスを提供。
職員全員が誇りを持って働ける職場づくりを大切にし、互いに尊重し合いながら笑顔で丁寧な対応を心がけています。
また、患者さんの権利やプライバシーを尊重し、納得のいく説明と選択ができる環境を整えています。
自己研鑽を続け、最新の医療技術を提供する姿勢も特徴です。
温かい人間関係と高い専門性が両立する職場で、一緒に地域医療に貢献しませんか。

事業者情報

名称 社会医療法人 北晨会 恵み野病院
所在地 〒061-1373北海道恵庭市恵み野西2丁目3-5
アクセス JR恵み野駅 徒歩 5分

事業内容


【事業主名】
社会医療法人 北晨会 恵み野病院

【事業内容】
医療(病院) 診療科:総合内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、心臓血管外科、形成外科、耳鼻科、麻酔科、放射線科 他

【特長】
恵庭・千歳・北広島を中心とした地域の急性期医療に正面から取り組んでいるDCP対象病院です。病床数:199床【急性期一般入院基本料(150床)地域包括ケア病棟入院料1(49床)】

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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