介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
言語聴覚士(介護老人保健施設/病院)(正社員)求人

介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原・神奈川県・言語聴覚士・
最終更新日:2025/07/23
【無料駐車場あり】○月給最大40万円可能!◎賞与はうれしい4.15ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪プライベートも大切に♪
【仕事内容】
言語聴覚士(老健・常勤)★賞与4.15ヶ月★の募集です。
★★★ 仕事内容 ★★★
入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。

★★★ 晃友会グループのスケールメリット ★★★
法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 言語聴覚士(介護老人保健施設/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県相模原市緑区大島1583−1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙

【勤務地に関する補足】
※橋本駅より職員送迎バスあり:朝2本・夕方4本(無料)
給与 【給与】
月給 240,000円〜400,000円

【給与詳細】
基本給 190,000円〜320,000円
住宅(一律)手当 15,000円
資格手当 15,000円
調整手当 20,000円〜50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0.50%〜4.00%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.15ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分〜17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週8休制
年末年始休暇(4.5日)・夏季休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
社宅・寮あり/車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
単身寮をご希望されない場合には
引越費用の一部会社負担制度あり

・スタッフ数:107人(全体:330人)

※昇給、賞与は業績、業務評価によります。
※駐車場利用の自己負担はありません。

★未経験可♪マイカー通勤可&無料駐車場あり☆月給24万円〜&賞与実績4.15か月♪

9:00〜17:30勤務&4週8休以上でプライベートを大切にできます♪橋本駅より職員送迎バスがあり♪介護老人保健施設で免許を活かしませんか?☆常勤の言語聴覚士さん大募集!

★★★ 求人のポイント ★★★
■賞与は4.15か月実績
■年間休日113日
■未経験者可能!

◎入所サービス 一般棟60名、認知症専門棟40名
◎通所リハビリ 40名

【法人・事業所からのメッセージ】
晃友会は「地域に求められ続ける病院」であることを目指し、地域医療・福祉・介護・リハビリテーションを連携して支えています。
患者さん一人ひとりの健康増進と生活の質向上に貢献することを大切にしており、専門性の高い医療と温かいケアを提供しています。
職員同士が協力し合い、地域の皆さまに信頼される存在であるために日々努力している職場です。
明るく助け合う雰囲気の中で、あなたも地域の健康を支える一員として活躍しませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
所在地 〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島1583−1
アクセス JR・京王線 橋本駅 車 10分
※橋本駅より職員送迎バスあり:朝2本・夕方4本(無料)

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設(診療所・通所リハビリテーション併設)及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営

【特長】
地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんのこと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指しています。1409−104519−9

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