公益財団法人 横浜勤労者福祉協会
言語聴覚士(正社員)求人
最終更新日:
【尻手駅/徒歩10分】○月給最大40万円以上可能!子育て応援◎
【仕事内容】
言語聴覚士(汐田総合病院)/尻手駅徒歩10分の募集です。
急性期から回復期、介護保険分野まで幅広く経験が出来ます!
職員育成も積極的に取り組んでます!
急性期、回復リハ病棟、地域包括ケア病棟、訪問リハ、通所リハを展開している324床のケアミックス病院です。
総合病院であるため対象疾患も幅広く対応しております。
また、地域リハにも力を入れています。
リハスタッフはPT58名、OT19名、ST11名が
在籍しております。
リハ医が積極的に教育に携わっており、
育成担当者も配置して職員育成に力を入れています。
*業務の変更はありません。
言語聴覚士(汐田総合病院)/尻手駅徒歩10分の募集です。
急性期から回復期、介護保険分野まで幅広く経験が出来ます!
職員育成も積極的に取り組んでます!
急性期、回復リハ病棟、地域包括ケア病棟、訪問リハ、通所リハを展開している324床のケアミックス病院です。
総合病院であるため対象疾患も幅広く対応しております。
また、地域リハにも力を入れています。
リハスタッフはPT58名、OT19名、ST11名が
在籍しております。
リハ医が積極的に教育に携わっており、
育成担当者も配置して職員育成に力を入れています。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 言語聴覚士(病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 234,800円~443,800円 【給与詳細】 基本給 203,300円~390,800円 職能手当 5,500円~18,000円 正規職員手当 10,000円 ベア評価料手当 16,000円~25,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 勤続手当、時間外手当、扶養手当、慰労会手当など 【昇給】 あり 1月あたり2.60%~(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.58ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 言語聴覚士の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 臨床でのご経験があれば望ましいです。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時45分~17時15分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 *週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 4週8休 年末年始、夏季4.5日 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 2ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 子育て応援 交通費全額支給 家族手当あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:23人(全体:450人) *応募者全員の方と面接します。 横浜市鶴見区に位置して、最寄駅(南武線・尻手駅)から徒歩10分の好立地。 急性期、回復期、生活期、介護分野(訪問リハ、通所リハ)保健予防活動と幅広く全て病期が経験できます。 94名のセラピストが所属して病棟専従で経験を深めることができます。 指導者2名体制での新人育成プログラムで、どの分野にも精通するセラピストを育てます。 大学院に進学するセラピストも多数おり、仕事と学業がしっかりと両立できる職場です。 多くの子育て中のセラピストがおり、仕事と子育てと両立ができるよう支援しています。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 汐田総合病院は、1953年に「働く者の医療機関」としてスタートし、地域の多様なニーズに応えながら成長してきました。現在は、高齢化が進む地域社会において、急性期医療だけでなく回復期医療も充実させ、「地域生活支援病院」として地域の皆さまの生活を医療面からしっかり支えることを目指しています。 当院の大切にしている理念は、「無差別・平等の医療提供」です。経済的な理由で医療を受けられない方にも寄り添い、無料低額診療を通じて社会的弱者の方々を支えることを開院以来守り続けています。こうした理念のもと、地域の医療機関と連携しながら、誰もが安心して暮らせる地域包括ケアの拠点となることを使命としています。 職員一人ひとりがエッセンシャルワーカーとしての責任感を持ち、厳しい環境の中でも患者さんのために最善を尽くしています。例えば、暑い夏の時期には熱中症対策を徹底し、訪問や介助、駐車場誘導など屋外で働く職員の健康管理にも細やかな配慮を行っています。こうした職場の温かい雰囲気とチームワークが、患者さんへの質の高いケアにつながっています。 医療現場は厳しい経営環境にありますが、当院は地域の皆さまの健康を守るため、そして職員が安心して働ける環境を守るために、国や関係団体と連携して医療機関の維持存続に向けた取り組みを積極的に進めています。 汐田総合病院では、地域の多様な人々の生活を支え、誰もが安心して医療を受けられる社会を一緒に作っていく仲間を求めています。患者さんに寄り添い、地域に根ざした医療を共に実現したい方の応募をお待ちしています。 |
事業者情報
| 名称 | 公益財団法人 横浜勤労者福祉協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0001神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 |
| アクセス | JR南武線 尻手駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
汐田総合病院(319床)を中心として市内に5診療所/老人保健施設(50床)/3介護関係施設を経営
【特長】
創立以来、地域の医療・介護の要望に応えて、汐田総合病院を母体として救急医療からリハビリ、在宅医療までを担う地域の第一線医療機関と連携する各介護関連施設
汐田総合病院(319床)を中心として市内に5診療所/老人保健施設(50床)/3介護関係施設を経営
【特長】
創立以来、地域の医療・介護の要望に応えて、汐田総合病院を母体として救急医療からリハビリ、在宅医療までを担う地域の第一線医療機関と連携する各介護関連施設
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