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医療法人本郷会 老人保健施設 ほんごう苑
言語聴覚士(正社員)求人

医療法人本郷会 老人保健施設 ほんごう苑・熊本県・言語聴覚士・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の募集です。
*現在PT2名、OT1名。20代2名、30代1名。
*リハビリに関する業務全般
*個別リハビリ、集団リハビリ等
*その他付帯業務
*老健と通所リハビリを兼務となります
*パートもご相談ください


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 言語聴覚士(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県上天草市大矢野町登立8607

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
産交バス 札の木バス停から徒歩3分
給与 【給与】
月給 217,500円~279,500円

【給与詳細】
基本給 192,000円~250,000円
職務(資格)手当 20,000円
リハビリ手当 5,500円~9,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
13,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
作業療法士の資格をお持ちの方
言語聴覚士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
日曜日とその他の曜日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
104日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:59人(全体:59人)
「介護老人保健施設ほんごう苑」のご紹介
入所者60名の介護老人保健施設です。季節に合わせた行事や食事などを提供し、明るく家庭的な雰囲気を大切に運営しています。
社会保険労務士など専門家の助言をもらいながら働き方改革に取り組み、有給休暇取得率の向上や定時退社などホワイトな職場環境を実現しています。

事業者情報

名称 医療法人本郷会 老人保健施設 ほんごう苑
所在地 〒869-3601熊本県上天草市大矢野町登立8607
アクセス 産交バス 札の木バス停から徒歩3分

事業内容


【事業内容】
入所者60名の介護老人保健施設です。

【特長】
季節に合わせた行事や食事などを提供し、明るく家庭的な雰囲気を大切にしています。医師が常勤(医学的管理下の介護)で働きやすい職場です。

【ご参考:介護老人保健施設ほんごう苑について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

■サービスの特色
医療、リハビリ、看護、介護、栄養、相談など複数の職種で協働し、ご利用者様の意思を尊重した施設サービスの提供に努めます。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 34人<36.6人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 12人
・要介護2 6人
・要介護3 0人
・要介護4 4人
・要介護5 12人
・利用者の平均的な利用日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 5日<20.9日>


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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