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訪問看護ステーション樹
言語聴覚士(正社員)求人

訪問看護ステーション樹・京都府・言語聴覚士・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/年間休日127日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
言語聴覚士として一緒に働きませんか?
児童発達支援事業所オープニングスタッフ
*お子様の療育が主な仕事です。
*グループ内の訪問看護ステーションにも言語聴覚士の方が活躍中
今春、松井山手にオープンします!!
一緒にお子さんの支援をしませんか

八幡の訪問看護事業所では、訪問STさんも大募集しています!!
*業務の変更はありません。

 ◆ 急募!!◆

募集要項

募集職種 言語聴覚士(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
京都府八幡市欽明台中央1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
 
給与 【給与】
月給 210,000円~340,000円

【給与詳細】
基本給 190,000円~210,000円
資格手当 10,000円~50,000円
能力手当 10,000円~80,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・残業代は、別途支給

※給与については、前職の給与額や経験を考慮します。

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分

【就業時間に関する補足】
日曜日休み。
休日の取り方については、フレキシブルに対応。応相談。
実働7時間30分 休憩60分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
週休2日制・土曜日は交代で休暇あり。年末・年始・夏季休暇あり
有給休暇については、1時間単位で取得可能。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
127日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 子育て応援 年間休日120日以上 退職金ダブル保障 研修制度充実 週休二日制
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:20人(全体:20人)

※駐車場代4000円の自己負担あり。
(社用車利用の方に限る)※バイク通勤も可能
※研修会費助成あり
※制服や必要な看護物品、訪問車両については、当社が用意。
※有給休暇について:入社時3日付与、6ヶ月後7日付与されます


今春オープンの児童発達支援事業所でのお仕事です。

また、社内には看護師のみではなく、助産師や社会福祉士
精神保健福祉士・理学療法士・言語聴覚士といった様々な有資
格者がいます。
「一人で悩まず、一人の事は、みんなの事」を
合言葉にしています。そして、スタッフ一人一人が輝けるように、会社は、バックアップします。
おかげ様で、利用者様も増え、今後の事業拡大の為に、今回、
スタッフを募集しています。小さな会社であるからこそ一人ひと
りのスタッフを大切に、みんなで「樹(いつき)」という会社を
育てていければと思っています。皆様のご応募お待ちしています。

事業者情報

名称 訪問看護ステーション樹
所在地 〒614-8295京都府八幡市欽明台中央1
アクセス JR片町線 松井山手駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
訪問看護(精神・医療・介護)ステーションです。

【特長】
2021年5月に開設した新しい会社です。多様な働き方を推進し、子育て世代の方も、スキルアップしたい方も、バックアップできる会社でありたいと思います。

【ご参考:訪問看護ステーション樹 山城南について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
① 事業者は、訪問看護サービスを受ける利用者様が居宅において自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者様の心身状態及びその置かれている環境に応じて、精神・身体の特性をふまえて全体的な日常生活動作の維持・回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように、適切な訪問看護のサービスを、24時間・365日体制(24時間対応体制加算算定の方又は緊急時加算1又は2算定の方が主に対象)で提供します。
② 訪問看護の実施にあたっては、利用者様が関係する医療機関・各市町村の行政機関や各種事業所及び地域の保健・福祉サービス等と、綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
③ 訪問看護サービス実施にあたり、サービス従事者の確保・教育・指導に努め、利用者様個々の主体性を尊重します。
④ 従業員研修(外部における研修受講を含む)を年6回以上行っています。

■サービスの特色
看護師による訪問のほか、言語聴覚士、理学療法士のリハビリ専門スタッフによる訪問も可能。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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