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訪問看護ステーションひまわり北之庄
言語聴覚士(パート)求人

訪問看護ステーションひまわり北之庄・奈良県・言語聴覚士・
最終更新日:
≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆週1日~週5日でご相談☆『言語聴覚士(訪問看護ステーションひまわり北之庄)』の募集です♪
【仕事内容】
言語聴覚士(訪問看護ステーションひまわり北之庄)の募集です。
「訪問看護ステーションひまわり北之庄」の
利用者様の在宅にて言語聴覚士としての機能訓練業務
原則、訪問は社用車(AT車)を使用します。
※訪問エリアは奈良市、大和郡山市周辺です。


★応募前職場見学可★

【変更範囲:法人の定める業務】

★「働き方改革関連認定企業(えるぼし認定)】

募集要項

募集職種 言語聴覚士(訪問看護)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
奈良県奈良市西九条町2-4-10 ウエルズ西九条103号室

【配属等】
〒630-8453
奈良県奈良市西九条町2-4-10 ウエルズ西九条103号室
「訪問看護ステーションひまわり北之庄」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
奈良交通「辰市農協前」バス停下車 徒歩1分
給与 【給与】
時給 2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
医療保険1件4000円(同行訪問の場合2000円)
介護保険1単位1400円
(同行訪問の場合1000円)
会議の場合時給1051円
有休休暇取得時基本給2000円
※他、医療1件13円介護1単位4円処遇改善手当あり


【賞与】
あり
年2回 0円~100,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
言語聴覚士としての機能訓練経験3年以上
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【就業時間に関する補足】
勤務時間相談

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

【時間外の補足】
労使の協議を経て、6回を限度として1カ月60時間まで延長する
ことができ、1年450時間まで延長することができる。
休日
休暇
【休日】
その他




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:17人(全体:966人)

*有給休暇については労基法の基準により付与
*雇用条件により各種保険に加入できます
*通算契約年数の上限はありません。

※キャリアアップのためのジョブローテーションなどを目的としたグループ内異動あり

【法人・(関連)事業所のご紹介】
奈良東病院グループは、高齢者に特化した医療・福祉・住宅の複合サービスを提供し、「生きること」に寄り添い支えることを大切にしています。
一人ひとりの人生に向き合い、目と目を合わせて心をつなぐ「あたたかなおせっかい」を通じて、地域の皆さまと深い絆を築いています。
奈良県内を中心に、多様な介護・福祉サービスや訪問看護、地域包括支援センター、さらには介護の専門人材育成まで幅広く展開し、「面倒見のいいグループ」を目指しています。
職場は「家族も仕事も大切に!」をモットーに、働きやすい環境づくりにも力を入れており、スタッフ同士が支え合いながら温かく協力し合う雰囲気です。
地域の方々の「生きる」を支えるやりがいのある職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 訪問看護ステーションひまわり北之庄
所在地 〒630-8453奈良県奈良市西九条町2-4-10 ウエルズ西九条103号室
アクセス 奈良交通「辰市農協前」バス停下車 徒歩1分

事業内容


【事業主名】
奈良東病院グループ(医療法人 健和会)

【事業内容】
慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グループホーム(7事業所)、通所介護在宅支援事業所(2事業所)、
訪問看護(8事業所)、地域密着型施設

【特長】
奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。
高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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