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北原リハビリテーション病院
言語聴覚士(パート)求人

北原リハビリテーション病院・東京都・言語聴覚士・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日以上でご相談☆『言語聴覚士〔北原リハビリテーション病院〕』の募集です♪
【仕事内容】
言語聴覚士〔北原リハビリテーション病院〕の募集です。
○回復期リハビリテーション病棟での言語聴覚士業務

・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などに対する言語聴覚療法
・神経心理学的検査、自動車運転に関する評価
・カルテ記載
・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 など


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 言語聴覚士(回復期リハ病棟)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都八王子市左入町461

【配属等】
〒192-0012
東京都八王子市左入町461
当法人運営「北原リハビリテーション病院」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
JR八王子駅、京王八王子駅より無料シャトルバス運行中
給与 【給与】
時給 1,700円~1,750円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり~8.20%(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
言語聴覚士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
成人に対する嚥下機能障害、および高次脳機能障害の評価・介入の
経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~13時00分
(2)13時00分~17時00分
(3)9時00分~17時00分
9時00分~17時30分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
就業時間、就業日数等については相談可。

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
土曜・日曜・祝日も勤務できる方も大歓迎です◎
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
残業なし 研修制度充実 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
4ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況、従事
している業務の進捗状況など。初回更新時期は入職後4ヶ月。

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:151人(全体:507人)

*有給休暇、加入保険、休憩時間は法定通り対応いたします。

*北原国際病院隣に職員用保育園あり。
最新の空き状況については、ご確認下さい。

*入院患者様の殆どが脳卒中患者様です。これまでの経験を活かして、ライフステージに合わせた働き方ができる職場です◎

<書類選考後面接>
救急・手術からリハビリ・在宅まで一貫した医療を提供しています。


*入院患者様の殆どが脳卒中患者様です。これまでの経験を活かして、ライフステージに合わせた働き方ができる職場です◎

*北原国際病院隣に職員用保育園あり。
最新の空き状況については、ご確認下さい。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
北原国際病院は「知恵と癒しで医療を変える、世界を変える」という理念のもと、救急から手術、リハビリ、在宅医療まで一貫した質の高い医療を提供しています。
患者様一人ひとりの尊厳を大切にし、平等で適切な医療を受ける権利や自己決定の権利を尊重。
医療従事者と患者様が信頼関係を築くことを重視し、患者様にも治療への協力や他の患者様への配慮をお願いしています。
職場は革新的な技術導入にも積極的で、安心・安全な環境づくりに努めています。
チームで支え合いながら、患者様の笑顔を大切にする温かい職場です。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 北原リハビリテーション病院
所在地 〒192-0012東京都八王子市左入町461
アクセス JR八王子駅、京王八王子駅より無料シャトルバス運行中

事業内容


【事業内容】
脳神経外科・リハビリテーション科・循環器内科他・院内保育施設運営

【特長】
救急・手術からリハビリ・在宅までー貫した医療を提供しています。
「いつでも頼って頂ける」そんな病院を目指しています。

【医療法人社団KNI 北原リハビリテーション病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:94床
 計:94床

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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