医療法人杏林会　リハビリパーク板橋病院
言語聴覚士（正社員）求人

最終更新日：2026/07/07

○月給最大30万円可能！≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『言語聴覚士』の募集です♪

【仕事内容】
言語聴覚士として一緒に働きませんか？
平成２９年４月オープンの新しい病院です。
言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚障害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題の原因を明らかにして、対処法を見つけ出し、リハビリテーションを通して症状の改善を図っていただきます。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	言語聴覚士（リハビリテーション病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都板橋区前野町一丁目２１番２０【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 264,000円～307,000円【給与詳細】基本給 217,000円～260,000円資格手当 27,000円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 20,000円～20,000 【固定残業時間】間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8時間（上限額）～10時間（下限額）を超える時間外労働は追加で支給。【その他の手当・補足】精勤手当：　 6,000円住宅手当：上限20,000円扶養手当：上限13,000円リハビリ手当：0円～40,000円処遇改善手当：9,000円月平均所定労働時間171．2時間【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 30,000円
応募資格	【応募資格】言語聴覚士の資格をお持ちの方言語聴覚士資格習得見込
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】月９日シフト制、特別休暇年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	高収入住宅手当あり家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：166人（全体：2,700人）経験者又は新卒２年目職員の平均月収モデルでは、リハビリ手当、処遇改善手当が支給され、月額３０９，０００円になります。別途、住宅手当（該当者）２０，０００円及び扶養手当等が、対象者には支給されます。有給休暇消化率を高めており、残業はほぼ無い状況です。

事業者情報

名称	医療法人杏林会　リハビリパーク板橋病院
所在地	〒174-0063東京都板橋区前野町一丁目２１番２０
アクセス	都営三田線本蓮沼駅、板橋本町駅、東武東上線　ときわ台駅　徒歩　12分

事業内容

【事業主名】
医療法人杏林会　リハビリパーク板橋病院

【事業内容】
回復期リハビリテーション病院

【特長】
患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、
プライマリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で
生活を続けられる在宅療養の支援システムを構築しています。

【医療法人杏林会　リハビリパーク板橋病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　一般病床：55床
　療養病床：129床
　計：184床

【医療法人杏林会　リハビリパーク板橋病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：5
　入院：7.1
　外来：5

■薬剤師
　総数：3
　入院：3
　外来：3

■看護師
　総数：45.75
　入院：49.6
　外来：1.4

■准看護師
　総数：4.6
　入院：4.6

■診療放射線技師
　総数：1
　入院：1
　外来：1

■理学療法士
　総数：16.6
　入院：15
　外来：1

■作業療法士
　総数：7
　入院：6
　外来：1

■管理栄養士
　総数：4
　入院：4

■社会福祉士
　総数：1
　入院：1

■医療社会事業従事者（医療ソーシャルワーカー等）
　総数：1
　入院：1

■看護補助者
　総数：35.4
　入院：35.4

■言語聴覚士（ＳＴ）
　総数：6
　入院：6

■上記合計（医療系専門職種のみ）その医療機関における医療従事者の人数。非常勤の医療従事者は常勤換算（週当たりの勤務時間数をもとに換算）を行った人数。
　総数：130.35
　入院：133.7
　外来：12.4