医療法人社団やしの木会 浦安中央病院
理学療法士(正社員)求人

最終更新日:
○月給最大30万円可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
【業務内容】
・ケアミックス型病院での入院リハビリ、外来リハビリがあります・身体機能評価・リハビリ機能訓練・運動プログラム・カルテ記入・相談・説明対応、退院後のフォロー
【主な疾患】
脳血管疾患、運動器疾患
【病院概要】
・全72床(一般病棟44床・地域包括病床ケア20床・療養病床8床)
・看護基準:10対1
変更範囲:原則雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ。但し本人の希望を元にその他全ての業務への配置転換有り。
理学療法士として一緒に働きませんか?
【業務内容】
・ケアミックス型病院での入院リハビリ、外来リハビリがあります・身体機能評価・リハビリ機能訓練・運動プログラム・カルテ記入・相談・説明対応、退院後のフォロー
【主な疾患】
脳血管疾患、運動器疾患
【病院概要】
・全72床(一般病棟44床・地域包括病床ケア20床・療養病床8床)
・看護基準:10対1
変更範囲:原則雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ。但し本人の希望を元にその他全ての業務への配置転換有り。
募集要項
募集職種 | 理学療法士(ケアミックス型病院) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 千葉県浦安市東野3丁目4-14 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 新浦安駅よりバス 東海大浦安高校前バス停下車徒歩1分 |
給与 | 【給与】 月給 260,750円~304,750円 【給与詳細】 基本給 206,750円~219,250円 役割手当 47,000円~77,500円 ベースアップ手当 7,000円~8,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 住宅手当(世帯主の場合)10000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり3,000円~5,500円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
応募資格 | 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 実務経験をお持ちの方 病院での勤務経験がある方歓迎 |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時50分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制(4週8休) 年末年始休暇5日 リフレッシュ休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
高収入 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:105人(全体:105人) ・入職日から5日間の年次有給休暇を付与(6ケ月10日) ・年末年始休暇5日 ・リフレッシュ休暇3日 ・長期休暇(7日間以上/年)の申請制度あり 【法人・(関連)事業所のご紹介】 浦安中央病院は、地域に密着し、患者様に安心して頼られる病院を目指しています。 外科や内科をはじめ、24時間365日体制で救急患者を受け入れるなど、幅広い医療活動を展開しています。 職員一同、患者様の健康と安心を第一に考え、心のこもった医療サービスを提供することに努めています。 |
事業者情報
名称 | 医療法人社団やしの木会 浦安中央病院 |
---|---|
所在地 | 〒279-0042千葉県浦安市東野3丁目4-14 |
アクセス | 新浦安駅よりバス 東海大浦安高校前バス停下車徒歩1分 |
事業内容
【事業内容】
医療機関
脳外科・内科・外科・整形外科・形成皮膚科・泌尿器科。
【特長】
東京ディズニーランドに近く、ホテル、マンション等あり、一般病院として地域医療に貢献しています。平成30年5月、現住所に新築移転しました。
医療機関
脳外科・内科・外科・整形外科・形成皮膚科・泌尿器科。
【特長】
東京ディズニーランドに近く、ホテル、マンション等あり、一般病院として地域医療に貢献しています。平成30年5月、現住所に新築移転しました。
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【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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