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医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・野田
理学療法士(正社員)求人

医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・野田・千葉県・理学療法士・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『理学療法士・作業療法士』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士・作業療法士の募集です。
入所者様100名、デイケア30名の自立支援を目的とした
リハビリ関連業務。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県野田市中里 1389番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙スペースあり
給与 【給与】
月給 244,700円~307,300円

【給与詳細】
基本給 209,700円~227,300円
職務手当 20,000円
調整手当 15,000円~60,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 

10,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.90ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
作業療法士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
病院、介護施設などでの経験のある方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:90人(全体:16,025人)

※経験年数に応じた給与体系となっております。
 昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績と本人実績を考慮
 して決定いたします。 

※扶養手当とは、お子さんの誕生月(18歳まで)に、年1回ずつ扶養(養育)手当が支給されます。
 0~18歳まで支給を受けると、第1子は総額100万円、
 第2子は総額50万円となります。
 (入職1年経過後、扶養加入のお子様がいる場合)



事業者情報

名称 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・野田
所在地 〒270-0237千葉県野田市中里 1389番地
アクセス 東武野田線 川間駅 徒歩 30分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設

【特長】
平成24年4月1日に開設しました。全室個室のユニットケアを取り入れています。入所者100名、デイケア30名

【ご参考:介護老人保健施設葵の園・野田について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の支援を行い、利用者様の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者様のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者様が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努めます。

■サービスの特色
全室個室にて、利用者様の状態にできる限り合わせた個別ケアに取り組んでおります。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 1人<15.3人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 0人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 29日<9.7日>


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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