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グレイト訪問看護リハビリステーション
理学療法士(パート)求人

グレイト訪問看護リハビリステーション・千葉県・理学療法士・
最終更新日:
≪16時30分まで/土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週1日~週5日でご相談☆『理学療法士又は作業療法士(訪問看護):茂原』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士又は作業療法士(訪問看護):茂原の募集です。
・グレイト茂原施設で入居者の部屋へ訪問し、リハビリ業務を担当していただきます。
・WワークOKです。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(訪問看護)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
千葉県茂原市大芝2丁目13-2

【配属等】
〒297-0033
千葉県茂原市大芝2丁目13-2
 グレイト訪問看護リハビリステーション

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,600円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
作業療法士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
実務経験3年以上(訪問看護以外の経験可)
(3年以下の方も相談可)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~16時30分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
・就業時間応相談 
・就業時間に応じて休憩時間を付与します。

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務日数相談可(週1日から可)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 1日

待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・スタッフ数:10人(全体:50人)

・雇用保険・社会保険は雇用条件により加入します。
・有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
・兼業可・副業可

*公共交通機関の利便性が悪いため、通勤手段を確保できる方。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社タキセは、千葉県茂原市を拠点に、住宅型有料老人ホームや訪問看護ステーションを運営し、医療と介護が必要な方々に24時間365日体制で安心のケアを提供しています。同社の経営理念は、「全従業員の物心両面の豊かさと幸せの追求」にあります。お客様の心に響く感動的なサービスを目指し、地域や社会の発展に貢献することを大切にしています。

タキセでは、仕事を通じて人としてもビジネスパーソンとしても成長できる環境づくりを重視。教育の充実や持続可能な収益性、地域社会への貢献、そして独自性を兼ね備えた企業を目指しています。医療・介護の枠にとらわれず、社会課題の解決に挑戦し続ける姿勢が特徴です。

代表取締役の滝瀬真理氏は、「奇跡は必然」という思いを込めた青い薔薇のロゴに象徴されるように、社員一人ひとりとの出会いを大切にし、共に成長しながら「ひとめぼれ」される魅力ある人材を目指すことを願っています。

職場は、地域に根ざしながらも挑戦を続ける活気ある環境で、仲間と支え合いながら利用者様の幸せと豊かな未来を創造していくことに誇りを持っています。医療・介護の現場で、人の役に立ちたい、成長したいという方にとって、やりがいと成長の両方を実感できる職場です。

事業者情報

名称 グレイト訪問看護リハビリステーション
所在地 〒297-0033千葉県茂原市大芝2丁目13-2
アクセス JR茂原駅 車 9分

事業内容


【事業内容】
訪問看護リハビリステーション、訪問介護ステーション、住宅型有料老人ホームの運営

【特長】
「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため、「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。

【ご参考:グレイト訪問看護リハビリステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
事業を通じて社会・地域へ貢献する。
看護、リハビリの連携「チーム医療」を大切にする。

■サービスの特色
24時間体制
祝日対応

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 159人<43.3人>
・要支援1 3人
・要支援2 8人
・要介護1 22人
・要介護2 30人
・要介護3 34人
・要介護4 36人
・要介護5 26人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
介護予防訪問看護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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