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医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰
理学療法士(正社員)求人

医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰・福岡県・理学療法士・
最終更新日:
【JR田主丸駅/徒歩5分】【無料駐車場あり】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
理学療法士(正職員/サンライフ聖峰)の募集です。
○介護老人保健施設(サンライフ聖峰)における理学療法士の業務・利用者様が日常生活する為に必要な支援
・評価とプランニング
・チームアプローチ等


●ブランクがある方も大歓迎!
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 理学療法士(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県久留米市田主丸町田主丸1001-2

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 213,300円~288,000円

【給与詳細】
基本給 187,300円~236,800円
技能手当 22,700円
経験手当 3,300円~28,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・精勤手当 4,500円(試用期間終了後)
・住宅手当 20,000円(上限/半額支給)
 ※本人契約賃貸のみ
・扶養手当 10,000円(配偶者)
 3,000円(子2人まで)

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.70ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
理学療法士として3年以上の実務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容精勤手当なし
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
家賃17,000円~/月
所在地:田主丸町)
・スタッフ数:97人(全体:841人)

●60歳以上の方も応募可能ですが雇用形態等が変更となります
 詳細はフォームよりお問い合わせください

*無料駐車場あり
*通勤手当は片道2km以上の方より支給
*異動については希望、経験を考慮いたします
*前歴経験等による賃金への考慮あり
*初年度年次有給休暇10日(入職時4日付与)

<応募方法>

サンライフ聖峰におけるデイケアもしくは療養での勤務をお願いします。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設サンライフ聖峰は、地域に根ざした包括的なケアを提供することを理念としています。
私たちは、利用者の方々が「元気になれた」「楽しく過ごせた」と感じていただけるよう、笑顔を忘れずに看護、介護、リハビリのチームで優しくサポートします。
地域全体で介護を支える「地域包括ケアシステム」の中核的な役割を担い、利用者の自立と家庭復帰を目指して、日常生活の支援やリハビリテーションを行っています。
職員一同、地域の皆様とともに成長し、信頼される施設を目指しています。

事業者情報

名称 医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰
所在地 〒839-1233福岡県久留米市田主丸町田主丸1001-2
アクセス JR田主丸駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
医療業・介護老人保健事業

【特長】
「地域のために、地域とともに」の経営理念の下老人保健施設サンライフ聖峰・健康科学センターサンヘルス聖峰を併設し、地域医療の向上に貢献しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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