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社会保険 二瀬病院
理学療法士(正社員)求人

社会保険 二瀬病院・福岡県・理学療法士・
最終更新日:
≪17時00分まで/年間休日121日/時間外なし≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
理学療法士/年間休日121日!ほぼ残業なし!毎年昇給の募集です。
*入院患者様に対するリハビリテーション業務全般
*リハビリ計画書作成等の書類作成
*脳血管疾患等リハ2、廃用症候群リハ2、運動リハ1、呼吸器リハ1
*障害者病棟55床

※プリセプター制度等フォロー体制が整っていますのでご安心下さい。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県飯塚市伊川1243-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
西鉄バス 二瀬病院バス停から徒歩1分
給与 【給与】
月給 190,000円~273,000円

【給与詳細】
基本給 167,000円~250,000円
特種勤務手当 16,000円
ベースアップ手当 7,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*経験加算あり 
*住宅手当 借家に対して2万7千円まで
*扶養手当
 該当者のみ

【昇給】
あり
1月あたり4,510円~5,020円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
交替制による4週8休制(勤務表あり)+祝日の日数分
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
121日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:145人(全体:2,276人)

*有給休暇は採用時に6日付与。
*経験加算有り。
*賃金は資格・経験等により決定します。

※60歳以上の方は雇用条件が変わります。応募については御相談下さい。

◇働きやすい職場づくりに力を入れています
*7.5時間勤務、年間休日121日、毎年昇給
*建物のリノベーションで環境改善

*現在、病院はPT4名、OT3名、ST1名の8名体制です。
一緒にリハビリ部門を強化していきましょう。

*小さなリハビリ部として、患者様にアットホームな雰囲気の中でリハビリを提供できるよう心がけています。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会保険二瀬病院は、「患者中心の医療」を大切にし、地域の皆さまに安心と信頼を届けることを目指しています。福岡県飯塚市に位置し、内科をはじめ呼吸器内科や皮膚科、リハビリテーション科など幅広い診療を行うほか、介護老人保健施設や訪問看護ステーションも併設。急性期治療後の長期入院が必要な方々にも対応し、障害を持つ患者さまや神経難病の方々が安心して療養できる環境を整えています。

当院の特徴は、医療と介護が連携し、通院が難しい方には訪問診療を提供するなど、地域のニーズに寄り添った「手作りの医療」を実践していることです。職員一人ひとりが患者さまの立場に立ち、質の高い医療サービスを提供し続けることに誇りを持って働いています。

温かく協力的な職場環境の中で、地域に根ざした医療を共に支え、患者さまの笑顔と健康を守りたいという方にぴったりの職場です。あなたも私たちと一緒に、信頼される病院づくりに取り組んでみませんか?

事業者情報

名称 社会保険 二瀬病院
所在地 〒820-0054福岡県飯塚市伊川1243-1
アクセス 西鉄バス 二瀬病院バス停から徒歩1分

事業内容


【事業内容】
一般病院(55床) 
(一般社団法人 福岡県社会保険医療協会)

【特長】
医療サービスの一層の充実を図るとともに老人保健施設を併設し、内科全般に渡る診療を行い、地域における医療と福祉の向上をめざしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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