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介護老人保健施設カサグランテ
理学療法士(正社員)求人

介護老人保健施設カサグランテ・岐阜県・理学療法士・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで/土日休み≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
理学療法士・作業療法士 介護老人保健施設カサグランテの募集です。
・介護老人保健施設における機能訓練。
(高齢入所者に対するリハビリや認知予防訓練)
・入社後、一人立ちへのサポート体制を整えております


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岐阜県土岐市駄知町1556-2

【配属等】
〒509-5401
岐阜県土岐市駄知町1556-2
介護老人保健施設カサグランテ

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
外部に喫煙場所を設置

【勤務地に関する補足】
東鉄バス駄知線 東駄知停 から 徒歩10分
給与 【給与】
月給 199,000円~269,000円

【給与詳細】
基本給 180,000円~250,000円
健康手当 4,000円
資格手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 5,000円/月

調整(能力給)・処遇改善・会議

【昇給】
あり
1月あたり3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
作業療法士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
現場経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:65人(全体:393人)

無料駐車場完備
リハビリにより1人でも多くの方に在宅復帰して頂きたい。

前職の給与額を考慮します。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
知真会は、地域の皆さまに信頼され愛される医療と介護を大切にしています。
内科クリニックでは、患者さま一人ひとりの話にじっくり耳を傾け、親切で丁寧な診療を心がけています。
また、老人ホーム「生楽館」では、がん末期の患者さまも積極的に受け入れ、最期まで安心して過ごせる環境を提供しています。
スタッフ同士は支え合いながら、温かく思いやりのあるケアを実践している職場です。
地域に根ざした医療と介護の現場で、あなたも一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設カサグランテ
所在地 〒509-5401岐阜県土岐市駄知町1556-2
アクセス 東鉄バス駄知線 東駄知停 から 徒歩10分

事業内容


【事業内容】
内科クリニック
介護老人保健施設
 ○

【特長】
伊藤内科として多治見市太平町で開院して30年以上が経ち、これまで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

【ご参考:介護老人保健施設カサグランテについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って、自立した日常生活を営むことができるよう努めます。また、介護・医療・リハビリの支援を行い、在宅生活への復帰を目的とするサービス提供に努めます。

■サービスの特色
各ユニットには食堂、ラウンジ、共同トイレがございます。ユニットケアが基本であり、各利用者様に応じた介護を提供致します。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<86.8人>
・要介護1 6人
・要介護2 15人
・要介護3 16人
・要介護4 28人
・要介護5 17人
・3か月間の退所者数 19人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 308日<416.5日>
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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