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医療法人 せいざん 青山病院
理学療法士(正社員)求人

医療法人 せいざん 青山病院・広島県・理学療法士・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
・外来、入院の作業療法 
・急性期、回復期、慢性期のリハビリを、作業療法士とそれぞれの職種の特性を活かし行う。
・脳血管疾患リハビリテーション科実施 
・運動器リハビリテーション科実施 
・呼吸器リハビリテーション科実施

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
広島県呉市阿賀北5丁目15-3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 243,100円~322,720円

【給与詳細】
基本給 203,820円~279,620円
調整手当 180円~4,000円
資格手当 20,000円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 9,100円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~3,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
16,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
理学療法実務
パソコンの操作(ワード・エクセル)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

【時間外の補足】
看護・介護・事務・調理・リハビリ業務全般対応
1ヶ月45時間 年360時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
年間休日112日(1・3・7・8・12月は10日、4・5・6
・9・10・11日は9日、2月は8日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:102人(全体:200人)

*昇給、賞与は業績によります。

*マイカー通勤については駐車場代3,000円自己負担

事業者情報

名称 医療法人 せいざん 青山病院
所在地 〒737-0001広島県呉市阿賀北5丁目15-3

事業内容


【事業内容】
リハビリテーション科、内科、人工透析。一般病床60床、医療療養病床60床の安心、安全、満足の医療を実践する地域密着型病院

【特長】
医療法人せいざんは、明治17年診療所の開設を起源とし、現在120床の青山病院、89床の老健。質の良い医療福祉の提供を目指しています。

【青山病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:60床
 療養病床:60床
 計:120床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:3.1:1
 療養病床(医療保険適用):3.7:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:55.2人
 療養病床(医療保険適用):50.8人
 外来患者:21.9人
 在宅患者:2人

【青山病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.16
 病棟:4.16
 外来:3.15

■薬剤師
 総数:2.1
 病棟:2.1

■看護師
 総数:32.9
 病棟:30.9
 外来:2

■准看護師
 総数:19.5
 病棟:15.5
 外来:4

■診療放射線技師
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■理学療法士
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■管理栄養士
 総数:2
 病棟:2
 外来:3

■その他医療従事者
 総数:46
 病棟:29.8
 外来:16.2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:109.66
 病棟:87.46
 外来:31.35

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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