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野瀬まごころ診療所
理学療法士(正社員)求人

野瀬まごころ診療所・兵庫県・理学療法士・
最終更新日:
【新長田駅/徒歩10分】○月給最大40万円以上可能!≪17時00分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
理学療法士(長田区)の募集です。
・疾患別リハビリテーション(運動器、脳血管)
・(介護予防)通所リハビリでのリハビリテーション業務
・透析時運動指導
・リハビリ関連業務等


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(通所リハビリ/クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県神戸市長田区久保町3丁目9-7

【配属等】
〒653-0041
兵庫県神戸市長田区久保町3丁目9-7
野瀬まごころ診療所

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 252,900円~489,600円

【給与詳細】
基本給 202,320円~391,680円
職務手当 50,580円~97,920円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
2.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 年間休日120日以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:224人(全体:299人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
野瀬病院は、「あなたと、つながる。
」を理念に掲げ、人と地域とのつながりを大切にしています。
患者さん一人ひとりの想いを尊重し、安心できる医療を提供することを目指しています。
この理念のもと、職員は温かく、親しみやすい雰囲気で患者さんに接し、地域社会に貢献しています。
あなたもこのような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 野瀬まごころ診療所
所在地 〒653-0041兵庫県神戸市長田区久保町3丁目9-7
アクセス JR神戸線・市営地下鉄 新長田駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
一般30床 地域包括60床。クリニック、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、訪問介護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅。

【特長】
外科・内科・整形外科・循環器内科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・腎臓内科(透析)

【ご参考:野瀬まごころ診療所 通所リハビリテーションについて】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者が要支援・要介護状態になった場合においても、心身の状態、病歴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法士(作業療法士)その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図るものとする。また、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努める。

■サービスの特色
理学・作業療法士による個別リハビリが主体となります。療法士による個別リハビリを受けられる他、ホットパックやウォーターベッド、レッドコードやパワリハなど、様々な運動機器も利用でき、1人1人に合わせて無理のない運動の提供が可能です。また、長時間利用者様に対しては昼食や入浴サービスも兼ね備えており、生活における支援も充実しております。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 55人<33.1人>
・要支援1 93人
・要支援2 115人
・要介護1 60人
・要介護2 44人
・要介護3 19人
・要介護4 11人
・要介護5 5人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所リハビリテーション
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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