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小規模介護老人保健施設 ふれあい大島
理学療法士(パート)求人

小規模介護老人保健施設 ふれあい大島・兵庫県・理学療法士・
最終更新日:
【無料駐車場あり】週2日~週3日でご相談☆『理学療法士(パート)/ふれあい大島』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士(パート)/ふれあい大島の募集です。
主に通所リハビリテーション利用者のリハビリ業務


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県川辺郡猪名川町鎌倉字横大道20番地の2

【配属等】
〒666-0202
兵庫県川辺郡猪名川町鎌倉字横大道20番地の2
小規模介護老人保健施設 ふれあい大島

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
阪急バス「杉生」下車徒歩1分
給与 【給与】
時給 1,936円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
休日手当:時給+200円

【昇給】
あり
1時間あたり0円~7円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 0円~20,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
理学療法士として勤務経験あり
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~15時30分の時間の間の4時間程度

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
日曜以外のみ勤務可能 曜日固定せずランダムに勤務できる方希望



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年6月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度、業務成績

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:35人(全体:1,281人)

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
*各種保険は条件を満たせば法定通り加入
*駐車場無料
*納涼会、新年会、職員旅行あり(全て法人負担)

事業者情報

名称 小規模介護老人保健施設 ふれあい大島
所在地 〒666-0202兵庫県川辺郡猪名川町鎌倉字横大道20番地の2
アクセス 能勢電鉄 日生中央駅 車 20分
阪急バス「杉生」下車徒歩1分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設、居宅介護支援事業所
、小規模介護老人保健施設、訪問看護。

【特長】
地域に根差した介護サービスを実践していく為の体制を整えております。病院を併設しており、利用者様に望まれる心を込めた介護サービスの実現を目差しています。

【ご参考:小規模介護老人保健施設ふれあい大島について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
1)私たちは利用者様及びご家族の皆様に安心していただけるレベルアップした質の高い、安定したサービスを提供します。2)私たちは利用者様に優しく居心地の良い環境を提供します。3)私たちは思いやりと優しさのある心のこもったサービスを提供します。4)利用者様及びご家族の皆様に常に満足していただくために品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。5)私たちは法令・規制要求事項を遵守し、健康で明るい社会作りに貢献するよう努めます。

■サービスの特色
四季折々の花を植えていただいたり、畑では野菜の種まきから収穫まで行っています。
生活リハビリではそれを使って調理をしていただく等の取り組みも行っております。
作業活動として作品作りにも力を入れています。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 30人<32.2人>
・要支援1 9人
・要支援2 10人
・要介護1 13人
・要介護2 14人
・要介護3 14人
・要介護4 5人
・要介護5 2人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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