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医療法人社団寿愛会 羽崎病院
理学療法士(パート)求人

医療法人社団寿愛会 羽崎病院・香川県・理学療法士・
最終更新日:
【JR観音寺駅/徒歩5分】≪時間外なし≫週3日~週6日でご相談☆子育て応援◎
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
*医師の指示により、運動・理学療法を行っていただきます。

 ・外来患者様、入院患者様へ個別の
 リハビリテーションを行います。

※現在6名の理学療法士が業務に従事しています。

「変更範囲:法人が規定する業務」


 ◆◆◆ 急募求人 ◆◆◆

募集要項

募集職種 理学療法士(ケアミックス型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
香川県観音寺市栄町3-4-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,330円~1,530円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~13時00分

【就業時間に関する補足】
(1)休憩時間60分
就業時間は相談可能

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
勤務計画表により出勤
*有給休暇は雇用条件により法定通り付与



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 子育て応援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:86人(全体:86人)

※加入保険は雇用条件により異なります。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
羽崎病院は、昭和38年の開院以来、地域に密着した医療を守り続けてきました。整形外科8床から始まった小さな病院は、内科・脳神経外科・消化器科・皮膚科・循環器科など診療科の拡充とともに増床し、現在では100床(一般40床、療養60床)を備える医療機関へと発展しています。「信頼と安心で結ぶ地域の健康づくり」を大切にし、急性期医療から回復期リハビリ、継続的な療養支援、自宅復帰までを一貫して支える総合的な医療体制が整っています。

病院の基本方針は「患者様主体の良質な医療」「安全管理」「教育・協調のある職場づくり」「地域医療への貢献」。切磋琢磨しながら学び合い、チームが信頼で結ばれる環境づくりを重視しています。一般病棟では専門医による急性期治療と早期在宅復帰支援、医療療養病棟では症状が安定した患者様に継続的な医療とリハビリを提供。リハビリテーション科では専門スタッフが多様なアプローチで生活機能の向上を支えています。

院内にはX線、CT、オープン型MRI、血管撮影、骨密度測定、血液検査など充実した検査設備を備え、迅速な診断が可能です。地域の主要医療機関との連携も強く、骨折や脊椎疾患、生活習慣病、救急対応まで幅広い症例に触れることができます。

地域の健康を支えたい方、患者様の回復過程に寄り添いたい方、自らの専門性を高めたい方を歓迎します。羽崎病院で、真心と専門性を両立した医療をともに提供しませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団寿愛会 羽崎病院
所在地 〒768-0072香川県観音寺市栄町3-4-1
アクセス JR観音寺駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
三観地区の医療機関として、またその地域に貢献する民間病院として地方自治体、県内企業とも積極的に連携して地域の活性化に本気で取り組んでいます。

【特長】
子育て支援や生活支援等、職員が安定して働き続けられるよう福利厚生制度を圧倒的に充実させています。

【医療法人社団寿愛会羽崎病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:40床
 療養病床:60床
 計:100床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.8:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:19.4人
 外来患者:102人

【医療法人社団寿愛会羽崎病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:5.9

■薬剤師
 総数:1

■看護師
 総数:14
 病棟:13
 外来:1

■准看護師
 総数:14
 病棟:12
 外来:2

■診療放射線技師
 総数:1

■理学療法士
 総数:8

■作業療法士
 総数:3

■管理栄養士
 総数:3

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:49.9
 病棟:25
 外来:3

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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