医療法人厚生会 介護老人保健施設 エスポワール立神
理学療法士(正社員)求人
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪『理学療法士 作業療法士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
理学療法士 作業療法士の募集です。
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般
*業務の変更はありません。
理学療法士 作業療法士の募集です。
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 理学療法士(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 鹿児島県枕崎市火之神町630番地 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 237,960円~250,000円 【給与詳細】 基本給 207,960円~220,000円 資格手当 30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *住宅手当:10,000円(施設内規定による) *扶養手当:配偶者 16,000円 配偶者を除く2人まで 6,000円 3人目以降 3,000円 【昇給】 あり 1月あたり2,000円~2,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 作業療法士の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 理学療法士、作業療法士 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 *所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を、法定労働時間以内に設定します。 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月9日休み(閏年以外の2月は8日休み) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり) ・スタッフ数:85人(全体:481人) *通勤手当は給与規定に基づき支給します。 *昼食1食360円(お申込の場合) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人厚生会 小原病院は、地域の皆様に安心して医療を受けていただけるよう、100年以上にわたりベストを尽くしてきました。 少子高齢化や社会情勢の変化に対応し、地域とともに未来を築くために、病院理念を刷新しました。 私たちは、医療と福祉を通じて地域社会を支え、健康で生きがいのある生活を支援することを目指しています。 枕崎市だけでなく、薩摩半島全体を視野に入れ、質の高い医療を提供し、医療の過疎地域を作らないよう努めています。 患者様の視点に立ち、地域を支える病院としての使命感を持ち、救急医療や健診事業を通じて、最新最適な医療を提供しています。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人厚生会 介護老人保健施設 エスポワール立神 |
|---|---|
| 所在地 | 〒898-0048鹿児島県枕崎市火之神町630番地 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業
【特長】
介護老人保健施設(入所70名、通所60名) 主に高齢者の自立支援、在宅復帰支援のためのリハビリ、居宅介護支援、訪問介護等のサービスを提供しています。
【ご参考:エスポワール立神について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の意志及び人格を尊重し、利用者の立場に立ちサービスを提供します。 明るく家庭的な雰囲気の中で家庭との結びつきを大切にし、地域、関連機関との連携により、継続的な安心できるサービスを提供します。 施設介護サービスを提供します。施設介護サービス計画に基づき、要介護状態の軽減又は悪化防止に資するサービスの提供に努めます。サービスの提供にあたっては親切丁寧を旨とし、説明と同意を基本とします。 自らその質の評価を行い常に資質向上に努めます。
■サービスの特色
入院・入所・在宅生活にわたる一貫的サービス支援体制を整えており、情報共有化により本人の状態や生活環境の状態に応じ、サービスを提供しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 17人<13.2人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 4人
・要介護3 5人
・要介護4 5人
・要介護5 1人
・利用者の平均的な利用日数
※<>内の数値は都道府県平均 7日<7.8日>
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院
介護老人保健施設 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業
【特長】
介護老人保健施設(入所70名、通所60名) 主に高齢者の自立支援、在宅復帰支援のためのリハビリ、居宅介護支援、訪問介護等のサービスを提供しています。
【ご参考:エスポワール立神について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の意志及び人格を尊重し、利用者の立場に立ちサービスを提供します。 明るく家庭的な雰囲気の中で家庭との結びつきを大切にし、地域、関連機関との連携により、継続的な安心できるサービスを提供します。 施設介護サービスを提供します。施設介護サービス計画に基づき、要介護状態の軽減又は悪化防止に資するサービスの提供に努めます。サービスの提供にあたっては親切丁寧を旨とし、説明と同意を基本とします。 自らその質の評価を行い常に資質向上に努めます。
■サービスの特色
入院・入所・在宅生活にわたる一貫的サービス支援体制を整えており、情報共有化により本人の状態や生活環境の状態に応じ、サービスを提供しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 17人<13.2人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 4人
・要介護3 5人
・要介護4 5人
・要介護5 1人
・利用者の平均的な利用日数
※<>内の数値は都道府県平均 7日<7.8日>
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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