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医療法人 さくらクリニック
理学療法士(契約社員)求人

医療法人 さくらクリニック・鹿児島県・理学療法士・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪土日休み≫でプライベートも充実☆ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています!UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
ご利用者のご自宅に訪問し、日常生活の自立支援及び身体機能の維持向上を目的としたリハビリテーションを提供します。
主な業務は以下の通りです

〇身体機能評価(動作・筋力・関節可動域・痛みなどの評価)
〇個々の状態に合わせたリハビリプログラムの立案・実施
〇日常生活動作及び生活関連動作の指導
〇住宅環境や福祉用具に関する助言
〇ご家族への解除方法やケアの指導
〇訪問リハビリ計画書・報告書などの記録作成
〇主治医、ケアマネージャー、看護師等、関係職種との連携・情報共有

募集要項

募集職種 理学療法士(クリニック)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県鹿児島市上荒田町29-12

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 240,000円~330,000円

【給与詳細】
基本給 210,000円~300,000円
資格手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
20,000円~20,000

【固定残業時間】
間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給す
る。8~11時間を超える時間外労働については追加で支給。

【昇給】
あり
1月あたり10,000円~15,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
一定額
月額
4,200円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~18時00分
~の時間の間の8時間

【就業時間に関する補足】
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。」

【休憩】
90分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
お盆・正月・ゴールデンウィークは各々3~5日の特別休暇あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
118日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
就業規則の定めにより2~3ヶ月
試用期間中の賃金は時給による支払い
1,340円~
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 高水準昇給 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:18人(全体:19人)

*業務の変更範囲:変更なし
時間外勤務:月10時間以内
20代~30代の職員が中心でフレッシュな職場です!
ワークライフバランスがしっかりとれる環境
新人職員研修体制完備(メンター制度)


事業の拡大に伴い、就業未経験・経験年数3年以下の方に関しても積極的に採用を予定しています。
訪問リハビリテーションの実施に関して、担当のチューターがしっかりサポートしますので安心して働いて頂ける環境です。
新卒から働いている理学療法士のメンバー中心の若い職場ですが皆1人前の理学療法士として日々活躍しています。

入社後の経験に応じて、短期間で正社員登用の例も多数あり、その際は給与の見直しを速やかに行います。

事業者情報

名称 医療法人 さくらクリニック
所在地 〒895-0055鹿児島県鹿児島市上荒田町29-12

事業内容


【事業内容】
診療所(内科、皮膚科、代替医療)

【特長】
在宅医療や癌の先進治療を中心とした、患者様の立場に立った医療を行っております。診療所内も明るく清潔で、働きやすい職場です。

【南福岡さくらクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:1

■看護師
 総数:5

■事務職員
 総数:3

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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