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介護老人保健施設 パラディーノほたるの里
理学療法士(パート)求人

介護老人保健施設 パラディーノほたるの里・鹿児島県・理学療法士・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週4日でご相談☆『理学療法士』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
◎理学療法士に係る
 業務全般に従事します。
 *入所者、通所者の方に日常生活動作改善のための
 「理学療法」の
 訓練指導・助言を行う業務です。


※就業日数、就業時間については相談に応じます。

★通勤手当の詳細は「備考」を参照願います。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
鹿児島県薩摩郡さつま町柏原493-5

【配属等】
〒895-2104
鹿児島県薩摩郡さつま町柏原493-5
 【介護老人保健施設 パラディーノほたるの里】

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
柏原(バス停)から徒歩12分
給与 【給与】
時給 1,173円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
日額
100円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
★業務経験者は、採用面で優遇します。
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
8時30分~12時30分の時間の間の4時間程度

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*勤務表による。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:51人(全体:90人)

※週の勤務時間が20時間以上の場合は雇用保険の加入対象とな り、週30時間以上の場合は社会保険の加入対象となります。
※※6ヶ月経過有給休暇日数は労働基準法に準ずる。

■通勤手当について■
 *片道 5km未満 :100円/日
 *片道10km未満 :200円/日
 *片道10km以上 :300円/日
 *その他の遠距離の場合:通勤距離に応じて支給します。
 ※手当は、社内規定に基づき支給されます。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 パラディーノほたるの里
所在地 〒895-2104鹿児島県薩摩郡さつま町柏原493-5
アクセス 柏原(バス停)から徒歩12分

事業内容


【事業内容】
おとしよりを入所、通所、ショートステイを通じマンパワーによるケアやリハビリで、心身の自立を支援する施設(定員56名)

【特長】
介護老人保健施設(入所56床。通所20名)

【ご参考:パラディーノ ほたるの里について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における機能訓練、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。サービス提供にあたっては懇切丁寧を旨とし、入所者様またはその家族に対して必要な事項について理解しやすいように指導又は説明を行うとともに、同意を得て実施するよう努めます。また、当施設が得た利用者様の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は利用者様、またはその代理人の了解なくして原則的に行わないものとします。

■サービスの特色
やさしさとふれあいをテーマに、あたたかくきめ細かいサービスを提供するように心がけています。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 56人<72.3人>
・要介護1 1人
・要介護2 8人
・要介護3 15人
・要介護4 20人
・要介護5 7人
・3か月間の退所者数 12人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 546日<370.0日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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