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介護老人保健施設ケアパーク湘南台
理学療法士(パート)求人

介護老人保健施設ケアパーク湘南台・神奈川県・理学療法士・
最終更新日:
≪土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週2日~週5日でご相談☆『理学療法士(パート)/ケアパーク湘南台』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士(パート)/ケアパーク湘南台の募集です。
介護老人保健施設における入所、通所及び訪問でのリハビリ療法を実施する仕事です。
・身体だけで無く、心にも寄り添うことを大切にしています。
・ご利用者様・職員共に、笑顔あふれる環境です。

◎職員送迎バスあり ◎制服貸与
◎社員食堂あり ◎車・バイク通勤可


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(訪問/介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
神奈川県藤沢市円行991

【配属等】
〒252-0805
神奈川県藤沢市円行991
『介護老人保健施設ケアパーク湘南台』

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)

【勤務地に関する補足】
*職員送迎バス(無料)あり
給与 【給与】
時給 1,800円~2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~16時00分
(3)10時00分~15時00分

【就業時間に関する補足】
(1)~(3)いずれかの勤務

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 研修制度充実 資格取得支援あり 週休二日制 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年4月15日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:160人(全体:370人)

*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)

★社員食堂あり
★医療費助成制度あり


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団村田会は、地域に根ざした医療・看護・介護サービスを提供しています。
私たちの理念は、医療の原点に立ち返り、真摯な態度で医療を実践することです。
地域の皆様に信頼される最新の医療を提供し、健康と疾病予防に貢献することを目指しています。
また、個々の人生を尊重したサービスを提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
職員一同、労を惜しまず、地域の健康を支えるために日々努力しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設ケアパーク湘南台
所在地 〒252-0805神奈川県藤沢市円行991
アクセス 湘南台駅 徒歩 15分
*職員送迎バス(無料)あり

事業内容


【事業内容】
診療所・介護老人保健施設・訪問看護事業所等の経営

【特長】
湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねております。

【ご参考:介護老人保健施設ケアパーク湘南台について】
※以下は「訪問リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
「医療の原点に立ち返り、労を惜しまず、真摯な態度で医療を実践する」という法人理念を基本として、利用される方の意向を尊重し一人一人の尊厳を保持しながら、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援することを方針としています。

■サービスの特色
無し

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 10人<27.7人>
・要支援1 0人
・要支援2 1人
・要介護1 4人
・要介護2 1人
・要介護3 3人
・要介護4 1人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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