けいすい訪問看護ステーションふるさと
理学療法士（正社員）求人

最終更新日：2026/02/11

【金沢八景駅／徒歩10分】○月給最大30万円以上可能！≪17時30分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
理学療法士・作業療法士　けいすい訪問看護ふるさとの募集です。
訪問リハビリテーション業務（理学療法士または作業療法士）
訪問先は主に金沢区です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	理学療法士（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】神奈川県横浜市金沢区泥亀２－１３－１金沢八景第１京急ビル１階【配属等】〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀２－１３－１金沢八景第１京急ビル１階けいすい訪問看護ステーションふるさと【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 261,300円～321,860円【給与詳細】基本給 201,210円～258,910円職能手当 10,090円～12,950円資格手当 30,000円リハビリ特別手当 20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】別途手当：時間外勤務手当／通勤交通費全額支給（規定あり）【昇給】あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.20ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】理学療法士の資格をお持ちの方作業療法士の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】訪問リハビリ業務あれば望ましいです
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】患者・利用者のために緊急を要する業務他１日６時間まで６回を限度として月８０時間まで年５４０時間まで
休日休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日・その他週休二日制【その他の休日・補足】初年度有給休暇日数：１３日リフレッシュ休暇：２日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　13日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入ワークライフバランス重視子育て応援年間休日120日以上交通費全額支給研修制度充実資格取得支援あり週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：16人（全体：1,093人） ◆全職種共通の教育制度中途入職者を対象とした法人研修を実施しています。そこでは医療安全や感染対策、医療従事者としてのマナー、ハラスメントに関する研修を受けていただきます（出勤扱い） ◆人事評価制度昇給や年２回の賞与は、人事評価制度を基に個別で評価ができる体制を整えています ◆働きやすさ・ハラスメント相談窓口悩み事を外部機関に相談可能。もちろん直属の上司や人事課へのご相談も可能です【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人社団景翠会金沢病院グループは、「患者さま中心の良質で責任ある医療サービスの提供」を基本理念とし、地域医療に貢献しています。院長の梶本克也は、患者様とご家族の不安を少しでも和らげ、安心していただける診療を目指しています。開設から50年以上、金沢区を中心に医療・介護・在宅サービスを一体的に提供し、地域の皆様に寄り添ったケアを続けています。職場は信頼と向上心にあふれ、明るく働きやすい環境づくりを大切にしており、チームワークを重視しながら人に優しい医療を実践しています。個人情報の保護にも真摯に取り組み、地域の医療機関や介護福祉部門との連携も積極的に推進しています。このような温かく協力的な職場で、一緒に地域の健康を支えませんか。

事業者情報

名称	けいすい訪問看護ステーションふるさと
所在地	〒236-0021神奈川県横浜市金沢区泥亀２－１３－１金沢八景第１京急ビル１階
アクセス	京急線　金沢八景駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。

【特長】
横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サ－ビス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。

【ご参考：けいすい訪問看護ステーションふるさとについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
指定訪問看護の実施にあたっては、かかりつけの医師の指示のもと、対象者の心身の特性を踏まえて、生活の質の確保を重視し、健康管理、全体的な日常動作の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養が継続できるように支援するものとする。開設事業者とは独立して位置づけるものとし、人事・財務・物品管理等に関しては管理者の責任において実施する。関係市町村、地域の医療、保健、福祉サービス機関との密接な連携に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図るものとする。

■サービスの特色
1　利用者の心身の状態及び置かれた環境を的確に把握した上でサービスの必要性を適切に把握すること
2　利用者及びそのご家族の希望や要望等を十分に傾聴し、それをサービスに反映すること
3　主治医や介護サービス事業者等との密接かつ適切な連携を図りサービスを実施すること
4　その人らしい生活の実現を目標としたサービスを心がけること
5　研修・教育体制の充実により質の高いサービスを提供すること

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 153人＜61.5人＞
・要支援１ 2人
・要支援２ 22人
・要介護１ 26人
・要介護２ 44人
・要介護３ 23人
・要介護４ 24人
・要介護５ 12人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設