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医療法人社団 熊本清仁会 菊陽台病院
理学療法士(正社員)求人

医療法人社団 熊本清仁会 菊陽台病院・熊本県・理学療法士・
最終更新日:
≪時間外なし≫子育て応援◎ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
○当院病棟及び外来における理学療法士業務
・可動域訓練
・筋力トレーニング
・リハビリ訓練
※その他、上記に付随する事務(記録)作業

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(外来/ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 218,000円~273,000円

【給与詳細】
基本給 195,000円~250,000円
職務手当 23,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時40分~17時10分
(2)8時40分~12時30分

【就業時間に関する補足】
(2)休憩なし

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
101日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
残業なし ワークライフバランス重視 子育て応援 退職金ダブル保障 研修制度充実
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:130人(全体:130人)
残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスが良くプライベートと仕事、どちらも充実したい方に向いている職場です。
また経験が浅い方や久しぶりに仕事復帰して不安な方にも、半年から1年をかけて徐々に慣れて頂く教育システムでフォローしていきますので、心配なさらず応募お待ちしております。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
菊陽台病院は、地域医療に全力を尽くし、熊本県菊池郡の町や村の「主治医」として地域に根ざした医療を提供しています。
一次救急から介護まで幅広く対応し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
整形外科、リハビリ科、消化器科、呼吸器科、一般内科など多岐にわたる診療科目を持ち、各種健康診断や在宅医療、介護医療院などのサービスも充実しています。
高齢者の方々の多様なニーズにも応える体制が整っており、地域包括ケアを実現するための施設と機能が備わっています。
地域の健康を支えるこのような職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 熊本清仁会 菊陽台病院
所在地 〒869-1103熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
アクセス JR豊肥線 原水駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科

【特長】
1.一般病棟、療養病棟、介護病棟のケアミックス型である。
2.併設施設として訪問看護ステーション、通所リハ、居宅支援。3.整形外科、内科中心の救急指定病院である。

【菊陽台病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:42床
 療養病床:97床
 計:139床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:13:1
 療養病床(医療保険適用):25:1

【菊陽台病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:6.1
 病棟:5
 外来:4

■薬剤師
 総数:1.2
 病棟:1.2
 外来:1.2

■診療放射線技師
 総数:1

■理学療法士
 総数:3
 病棟:1
 外来:2

■作業療法士
 総数:2
 病棟:1
 外来:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:13.3
 病棟:8.7
 外来:8.7

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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