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介護医療院 医療法人 五木田病院
理学療法士(正社員)求人

介護医療院 医療法人 五木田病院・京都府・理学療法士・
最終更新日:
【鳥羽街道駅/徒歩5分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
介護保険のみで入院だけの病院です。
老人の方の理学療法の仕事です。

*難しい扱いはありません。
 ブランクのある方も大丈夫です。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(介護医療院/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
京都府京都市東山区福稲川原町1-11

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
喫煙コーナーあり

【勤務地に関する補足】
地下鉄 十条駅 から徒歩10分
給与 【給与】
月給 245,000円

【給与詳細】
基本給 213,000円
資格手当 25,000円
特殊作業手当 7,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*皆勤手当:5,000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
1時間

*週あたりの想定実働時間:36時間15分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、その他

【その他の休日・補足】
月8日 
年末年始…5日 お盆…5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
106日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)2ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:130人(全体:130人)

*時間外労働:月平均0.5時間

*マイカー・バイク・自転車通勤可
 マイカー通勤についてはご相談ください
 近隣の駐車場(駐車場代は自己負担)
 ガソリン代は距離に応じて支給

2024年 東山区(福稲川原町)へ新築移転致しました。

京阪電車 鳥羽街道駅より徒歩5分
地下鉄 十条駅より徒歩10分

事業者情報

名称 介護医療院 医療法人 五木田病院
所在地 〒605-0988京都府京都市東山区福稲川原町1-11
アクセス 京阪電車 鳥羽街道駅 徒歩 5分
地下鉄 十条駅 から徒歩10分

事業内容


【事業内容】
介護医療院

【特長】
外来なし 193床 介護保険のみ扱い、老人看護・介護を中心にした暖かい職場ですので高齢者の方も働きやすい職場です。

【ご参考:介護医療院 医療法人 五木田病院について】
※以下は「介護医療院」としての参考情報となります。

■運営方針
1.高齢で種々の疾患のある要介護者に対して、丁寧で、公平で、個別的な医療・看護・介護を行う。
2.利用者さんには親切に対応し、人権を尊重するとともに、健康・治療・介護にまつわる事項とそれらの情報について十分に配慮する。
3.地域と連携を図り、利用者さんの日常生活自立度の改善とサービスの向上をめざす。

■サービスの特色
長期療養・生活施設で、医師が24時間在中。医療が必要な要介護者の方にも安心です。日常的に継続して医療を提供し、療養生活でのプライバシーを尊重し、ご家族や地域住民の方々と交流できる環境を提供します。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 193人<人>
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 16人
・要介護4 66人
・要介護5 110人
・3か月間の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 950日<日>
・待機者数 10人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
介護医療院

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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