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医療法人 普照会 もりえい病院
理学療法士(正社員)求人

医療法人 普照会 もりえい病院・三重県・理学療法士・
最終更新日:
≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆『理学療法士/もりえい病院』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
理学療法士/もりえい病院の募集です。
*外来や入院患者様・施設におけるリハビリ業務をしていただきます。

※理学療法士の免許が必要です。
 ご応募お待ちしております。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
三重県桑名市内堀28-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 226,500円~241,000円

【給与詳細】
基本給 199,500円~214,000円
資格手当 15,000円
エムプライム手当 12,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 6,000円
住宅手当 17,000円まで
扶養手当 6,000円/人

【昇給】
あり
1月あたり2,300円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
16,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
シフト制月9日(2月は8日)公休2日(1/1、5/5)
付与休暇8日、アニバーサリー休暇5日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 13日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:231人(全体:334人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
もりえい病院は、地域の皆さまに30年以上にわたり「クリニックのような気軽さ」と「大病院のような安心感」を両立した医療を提供しています。
平日だけでなく土曜・祝日も午前診療を行い、働く方も通いやすい環境を整えています。
最先端の医療設備と複数の専門医が在籍し、内科から外科、救急医療まで幅広く対応。
入院施設も完備し、急な体調不良にも迅速に対応できる体制が整っています。
診療科間の連携を大切にし、一つの病院で多様な医療ニーズに応える「ワンストップ医療」を実践。
職員は患者さん一人ひとりに寄り添い、安心して治療を受けられるよう心がけています。
このような温かく頼もしい環境で、一緒に地域医療に貢献しませんか。

事業者情報

名称 医療法人 普照会 もりえい病院
所在地 〒511-0038三重県桑名市内堀28-1
アクセス 近鉄桑名駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
一般病院(内科・外科・小児科・婦人科・肛門科・リハビリテーション科・皮膚科・消化器科・整形外科・緩和ケア外科・胸部外科・血管外科・一般歯科・小児歯科・矯正歯科・口腔外科)

【特長】
当病院は心をつくし、健康を支える地域密着医療をめざし、介護福祉においても安心した生活を送っていただけるような総合地域医療システムの構築をめざしています。

【医療法人 普照会 もりえい病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:54床
 計:54床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.1:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:51.9人
 外来患者:128.1人
 在宅患者:1.2人

【医療法人 普照会 もりえい病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:9.9

■歯科医師
 総数:1
 外来:1

■薬剤師
 総数:4.8
 病棟:3.8
 外来:1

■看護師
 総数:65.2
 病棟:56.8
 外来:15.4

■診療放射線技師
 総数:5.7
 外来:5.7

■理学療法士
 総数:6.8
 病棟:3
 外来:3.8

■管理栄養士
 総数:2
 病棟:1
 外来:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:95.4
 病棟:64.6
 外来:27.9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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